谈如何做好抢险救灾中的思想政治工作

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【内容提要】笔者结合自己的工作实践，就消防部队如何做好长时间、恶劣条件下抢险救灾中的思想政治工作谈几点认识。

【关键词】消防部队抢险救灾政治工作

思想政治工作是部队的“生命线”，是加强部队全面建设、完成各项任务的中心环节，是增强部队凝聚力、提高战斗力、有效履行历史使命的重要保证。作为和平时期的一支“养兵千日，用兵千日”的战斗部队，消防部队担负着灭火和大量抢险救援任务。随着我国社会和经济的不断发展，各类大型事故、重大自然灾害、突发公共事件等时有发生，抢险救援工作的难度越来越大，持续时间越来越长，对参战部队官兵的精神、意志、体力等的挑战越来越大，对思想政治工作保障的要求越来越高。作为救援主力的消防部队的抢险救灾工作逐步进入一个新阶段，与之伴生的是在新情况下思想政治工作的创新和发展，必须适应新情况的需要。对此，积极研究和建立思想政治工作应急反应和保障机制，及时有效应对各种重大灾难性事件的挑战，为长时间遂行重大抢险救援任务提供坚强有力的思想政治保障，确保圆满完成处置工作，已成为消防部队需要研究和解决的现实课题。笔者结合自己的工作实践，就消防部队如何做好长时间、恶劣条件下抢险救灾中的思想政治工作谈几点认识。

一、提高认识，超前谋划，制定科学的思想政治工作保障方案

政治工作是我军的生命线，是我们完成各项急、难、险、重任务的坚强保证。中国人民解放军八十多年的风雨历程无可辩驳地证明了这一点。思想政治工作在关键时刻所发挥的作用不可忽略，也不可替代。各级政工部门和政工人员首先要提高思想政治工作对圆满完成长时间抢险救援任务的重要性、必要性和有效性的认识，牢固树立思想政治工作在确保完成长时间抢险救援任务中有所作为的意识，充分继承和发扬我军的政治优势，切实发挥政治工作的作用。其次是在大战来临之际，各级政工部门和政工人员要根据遂行任务的特点和参战官兵的思想状况，围绕确保参战官兵始终保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神，制定切实可行的思想政治工作保障方案，亲临一线组织实施，切实发挥政工部门和政工人员的作用，全方位、多渠道为参战官兵提供坚强有力的思想保障。

二、结合遂行任务及时做好战前、战中宣传鼓动工作和战后总结评比工作

各级政工部门和政工人员必须把思想政治工作做到抢险救灾第一线，要及时有效地做好战前、战中宣传鼓动和战后总结评比。要运用灵活多样的方式方法，激发广大官兵的斗志，确保部队在恶劣的条件下和长时间征战中保持旺盛的战斗力。一是思想鼓动法：针对长时间抢险救灾中易出现的疲劳、厌战、烦躁等情绪，各级领导、政工部门、政工人员应不失时机地对官兵进行动员、打气、加油，在抢险救灾进入攻坚阶段后，各级首长、领导应深入救灾一线看望鼓励官兵，给官兵加油鼓劲，鼓舞部队士气。二是行为鼓动法：在长时间抢险救灾中，参战官兵十分劳累、疲惫，各级领导应当始终与参战官兵共同战斗在救灾一线，不搞特殊，这样领导的一言一行，一举一动都会鼓励和鼓动每位参加官兵。三是宣传鼓动法：在抢险救灾中，政工部门要充分利用部队内外新闻媒体和宣传手段的作用，强化宣传鼓动工作，积极组织驻地各类新闻媒体记者，深入抢险救灾一线，对涌现的大量先进事迹和人物准确快捷的给予宣传报道。这对参战官兵提高士气，鼓足干劲，发挥热情将起到极大的鼓动作用。四是环境鼓动法：政工部门应制作宣传鼓动标语，如“党员先锋队”、“青年突击队”、“跟我来，看我的”、“团结一心、众志成城，共同夺取抗寒救灾的胜利”等等，在指挥车上、供水点、救灾区域等悬挂，鼓励和激发参战官兵的热情和动力。五是激励鼓动法：各参战单位和政工部门要及时进行表彰奖励,并及时将表彰奖励的情况反馈到基层和一线。要打破常规，组织开展火线入党、入团、立功等活动，有效激励官兵斗志。

三、建立起责任到人、高效顺畅的信息反馈网络

要使思想政治工作及时有效,信息是制胜之本。只有构建起多渠道、多层次、立体化的上传下达、左右贯通的信息渠道，才能确保思想政治工作正确决策和有效实施。要建立横向到边、纵向到底的信息反馈网络，在基层参战单位和各级指挥机构定好信息联络员，明确信息联络员的工作职责和工作要求，及时向上级报送参战单位和官兵的先进事迹、思想状况，做到信息反馈及时、畅通。政工部门要明确专人及时搜集整理，根据情况及时实施表彰奖励，有效开展激励工作。同时，政工部门要根据实际情况适时有效采取针对性措施，确保思想政治保障有力、到位。信息联络员要做到随警而动，做到第一时间到达现场，第一时间全方位、多角度拍摄、记录一线资料，第一时间整理情况向上级上报告，为首长和政工部门正确决策提供信息服务，切实增强领导决策的科学性和指挥的针对性。

四、发现和挖掘典型，多渠道、全方位进行宣传，营造浓厚的比、学、赶、帮、超氛围挖掘培养典型。运用典型激励指导工作，是我们党和军队政治工作的优良传统，是在长期革命斗争的实践中总结出来并一贯倡导的科学的工作方法，是推动部队建设长远发展的一种有效途径。我党、我军长期以来一直注重典型培养，从董存瑞、邱少云到雷锋，他们身上都浓缩了军人最鲜明的时代特征，也教育和鼓舞了一代又一代中国军人像他们一样为了国家和人民前仆后继，死而后已。消防部队是一支养兵千日、用兵千日的部队，是一支整日冲锋在灭火救援一线的部队，是一支始终在与灾难搏斗、为人民服务的部队，发现、挖掘典型和宣传典型显得尤为重要。政工部门要有强烈的、高度的政治热情和敏锐的洞察力，要及时收集整理参战单位上报的相关信息，经常到一线调查了解，从中发现典型的信息。通过实地调查了解，反复挖掘典型事迹，在掌握大量真实、丰富的材料后，综合分析，发现真正的可以塑造、培养和宣传的先进典型，在部队内外各级报纸、期刊、网站等媒体和工作简报、墙报等阵地上广泛开展宣传，倡导全体官兵学习。通过广泛宣传先进典型事迹，充分发挥典型的激励、示范和引导作用，不断扩大先进典型的影响力和感召力，营造浓厚的比、学、赶、帮、超氛围，带动广大官兵进一步发扬连续作战的优良传统，夺取抢险救灾战斗的全面胜利。

五、及时开展激励工作，为官兵持续战斗提供不竭的精神动力

在参战的官兵中，“80后”乃至“90后”的青年官兵占绝大多数。大部分官兵特别是刚进入部队的新兵把入团、入党、立功、评先作为在部队服役期间的奋斗目标和追求。在重大抢险救灾中，各级部队政工部门要及时组织开展“火线入团”、“火线入党”、“一线立功创模”等评比表彰和激励工作。同时要及时将这些先进人物的先进事迹和表彰情况宣传到一线，感染和激励全体参战官兵，为官兵持续战斗提供不竭的精神动力。