慧聪消防网

基层消防中队如何做好退伍老兵管理

慧聪消防网 https://fire.hczyw.com 2013-11-28 10:13 出处:中国消防在线 作者:尚杰编辑:@iCMS
慧聪消防网讯 基层中队在全年工作中有几个“关键时期”,临近老兵退伍时便是其一。为何说其关键,原因就在于临近退伍的这一段时间内,老兵的思想浮动大、心态变化快,有可能对中队的管理产生一些消极因素,破坏中队的

慧聪消防网讯 基层中队在全年工作中有几个“关键时期”,临近老兵退伍时便是其一。为何说其关键,原因就在于临近退伍的这一段时间内,老兵的思想浮动大、心态变化快,有可能对中队的管理产生一些消极因素,破坏中队的管理秩序,进而影响到队伍的稳定。故这一个时期对于中队管理和队伍稳定来说就是一个“关键时期”,处理得好,能够使中队平稳过渡甚至从中受益。处理得不好,会造成十分恶劣的影响乃至无可估量的后果。再者,退伍老兵把最美好的青春奉献给了消防部队,过去从事的大多是出生入死的工作,所以,为老兵做一些实事,让他们感受到温暖也是我们的职责所在。在这一背景下,笔者结合一些粗浅的基层经验和实践,来谈一谈如何做好退伍前老兵的管理工作。

一、以谈心为途径,走进老兵内心

“凡事预则立,不预则废”。想要对老兵可能出现的问题防范于未然,首先就要及时摸清老兵的内心状态,了解他们想什么、需要什么、顾虑什么,特别是一切可能影响到他们心理的消极因素,防止他们做出不利于部队管理的事情。谈心是走进他们内心的最佳途径。老兵临近退伍,想法很多、情绪很多、困难也不少,也许缺少解决问题的途径、也许缺少有人倾听,又或许只是缺少一种宣泄。只有通过多场合、多方面、多渠道的谈心才能真实准确的掌握退伍老兵的想法。同时要把谈心和经常性思想工作结合好,做好引导和教育,为老兵服务,提前预防隐患、遇事及时谋划。了解到老兵的诉求后,也能及早准备,便于做一些实事。多谈心多做思想工作既是为维护部队稳定取得主动,也是为全面开展好老兵退伍工作打好基础。

二、以纪律为准则,约束老兵言行

今年,上级机关陆陆续续出台了多项规定和纪律条令。从中队角度出发,临近年底,队伍的稳定形势也不容有失。从以往经验看,老兵退伍前是“事故频发”的时期,会出于各种原因,导致老兵违纪现象的增多。笔者认为,严肃纪律和增加人情味不是一对冤家,在纪律面前,一切的人情世故都要退后,只要在部队一天,就应当遵守纪律一天。中队干部首先要给退伍老兵在思想上树立大局观念,让退伍老兵知道形势的严峻、纪律的严肃,教育引导好退伍老兵真正明白“严是爱,宽是害”。在日常管理上,干部应该带头做好表率,维护好纪律遵守和一日生活制度,灵活采用多种方式管理监督,如增加夜查次数、不定时点名等方式,在特殊时期真正的把部队管理“上纲上线”。

三、以责任为激励,发挥老兵余热

消防部队“养兵千日,用兵千日”,对于在部队“身经百战”的退伍老兵来说,这么多年产生的感情必然是难以割舍的,成就感、责任感、光荣感不会随着时间的流逝而消褪,也许只是缺少一个机会,否则就能显现出来。对于退伍老兵不应该仅仅是想到“稳定”、“宽容”、“休息”这些词语,更应该认识到退伍老兵对于中队是一笔巨大的财富,只要能激发出来,必能发挥“余热”。老兵的经验丰富,都有一技之长,也有自己所感所悟,教给新同志多少都会使他们受益。老兵既需要这样的一种倾听,新兵也需要这样的一种传授。作为中队干部,应该极力营造这样一种“传帮带”的警营文化,鼓舞老兵、受益新兵、温暖大家。以责任为激励,通过各种形式鼓励老兵发挥余热。

四、以活动为抓手,调动老兵热情

活动既是我们做警营文化所需要的重要载体,也是这一时期调动老兵热情的抓手。活动能体现出很多积极的东西,活动更能让老兵感受到重视、关心和鼓舞,教育老兵、鼓励老兵、温暖老兵这些事宜都可以通过活动来实现,退伍期间关于老兵的活动开展,客观上可以服务于部队管理,同时也有利于警营文化的塑造。因为老兵为消防事业奉献了青春,十分不易,不论出于职责还是感情,都应该让老兵做一回“主角”,再享受一次组织给予的关心。支队出台了相应的指导意见,如组织老兵旅游“第二故乡”、拍摄影集等活动,基层中队应该积极落实,同时,也可以根据自身实际,结合本中队退伍老兵的特点,搞一些贴有自己中队标签的小活动,真正的把老兵退伍做成一种积极、温暖且能得到广泛参与的警营文化。

五、以务实为根本,解决老兵实际

退伍对于老兵来说是一次重大的人生选择,无论是出于本人意愿还是被动接受,都会对本人产生巨大影响,可以说它会成为人生的一个转折点。对于老兵本人,无疑会十分看重这样的一件大事。所以我认为,我们做好老兵工作,要在维护队伍稳定的基础之上,把为老兵解决一些实际问题作为出发点,多务实,少务虚。要在能力范围内为老兵提供一些帮助,同时利用组织上提供的渠道,及时反映老兵诉求,积极为老兵争取利益。中队层面承载着上级组织对于老兵的关心,如果不能传达好、落实好,无疑会辜负组织的重托,寒了老兵的心。换句话说,如果不能做好老兵退伍工作,与我们部队的优良传统和作风也是不符的。

余辉虽短暂,却别样耀眼。老兵的退伍意义很大,它承载了部队精神的传递和作风的传承,它也鼓舞着一代又一代的消防人献身使命、报效国家。而对于老兵自己,军旅生涯更是一生中难以割舍的情怀。所以,开展好老兵退伍工作既是我们应尽的义务,更是维护军魂不朽的重要职责。

0

精彩评论

暂无评论...
取 消