安徽：训保支队“四项举措”强化夏训工作

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安徽省消防救援总队训练与战勤保障支队浓厚“实战实训、以上率下”训练氛围，采取“四项举措”，练体能、练技能、练指挥、练协同、练保障、练作风，全力推进全员夏训工作上台阶。　　

强化全员参训，掀起练兵热潮。坚决把住“党委议训、领导带头参训、分岗专业培训、实战能力提升”四个关键环节，明确练兵领导小组职责，建立“每周会商、每月通报”制度，同时支队每周二、周四下午组织全体指战员统一开展训练。支队主官上下齐心，同频共振，切实做到了练兵工作人员训足、时间训够、内容训全。　　

强化科学组训，提升训练质效。针对当前天气、场地以及器材的实际，支队设置各类训练科目，同步推进。选派示教队员外出培训多项训练科目，组织指战员采取“分批次、分场地、分器材、分科目”的“四分”训练机制，在保证岗位练兵的同时，加强训练趣味性，提升训练实效。组训时严格落实训练安全各项制度铁规，始终把训练安全置于训练工作首位，健全训练安全组织，全面压实训练安全责任，严格执行训前讲安全、训中督安全、训后评安全等制度。

强化创新举措，营造积极氛围。通过教员培训、按需实训、严格组训。开展擒敌拳、游泳训练、有氧活动操等激发指战员训练热情，让指战员对训练感兴趣，想练、会练，统一组织的训练结束后还能主动思考训练中技巧上存在的不足，课余自己加练，真正做到了“练与不练不一样，练好练坏不一样”，全面调动指战员的训练热情。

强化奖惩力度，树立鲜明导向。支队结合实际，制定了《训练与战勤保障支队执勤练兵工作奖惩规定（试行）》，支队党委加大训练先进集体和个人表彰力度，在晋职晋升、评先评优、立功授奖、休假疗养等方面予以倾斜，真正让训练态度端正的指战员得到重视，进一步激发训练热情。对于在总队、支队统一组织的考核评比中，因个人不达标严重影响支队整体训练成绩的，给予相应的处理措施，大力培树练兵备战的鲜明导向。