上海：杨浦消防多点发力推动后勤岗位练兵工作

后勤岗位练兵工作开展以来，杨浦区消防救援支队科学谋划、精心部署、严密推进，坚持“学、训、培、考”相结合，紧盯职业化、专业化的练兵导向，进一步推进后勤岗位练兵走深走实。

统筹谋划务求“准”，压实工作职责。支队定期召开后勤练兵推进会，立足实际，研究讨论后勤练兵方案，精准把握方向、完善练兵机制、找准突破点，全面掀起后勤练兵热潮。成立后勤岗位练兵领导小组，先后召开专项推进会3次，全面统筹、指导、协调练兵事宜，制定下发练兵计划，分批、分次、分阶段组织开展16个项目的任务清单，稳步推进练兵工作有序开展。压实各级练兵责任，建立“党委统筹、科室指导、主官负责”的垂直责任体系，层层动员部署，具体任务分解到岗位，将责任意识传达至末梢，形成“人人参训、人人想练、人人争优”的良好氛围。

全员学训务求“严”，夯实队伍基础。坚持常态化理论学习，每周组织后勤岗位练兵理论测试2次，采用个人学习、小组学习、线上学习相结合的方式，互相交流学习经验，不断提升理论知识储备。注重技能培训，按照考评细则，根据装备技师、驾驶员、卫生员等不同岗位组建练兵集训队，扎实开展基础项目、装备操作、特种车辆操作等科目训练，坚持从严、从难、从实战出发，形成相互竞争、相互督促、相互帮助的良性氛围。紧盯创新项目，针对今年新增的装备技师综合技能、限宽门、急救技能等练兵科目，联合金山、奉贤、嘉定、浦东等支队开展交流会操，集中组织实操比拼、经验交流，确保人人掌握方法要领，全面提升后勤岗位练兵人员业务水平。

帮扶指导务求“实”，强化练兵实效。加强帮扶机制，成立练兵工作督导组，采取随机抽查和专项督察相结合的方式开展检查14次，实时了解练兵进度，针对薄弱环节及时指导改进，建立“以老带新、手把手帮扶”的练兵机制，确实整体推进练兵成效。学习先进经验，邀请辖区红十字会、装备厂家技术人员、专业技术骨干深入基层，开展培训、指导、改进，促进后勤岗位战斗力提升。落实奖惩制度，坚持以考促训，对照阶段性考核成绩、测试结果，改进练兵计划和训练方法，不断总结经验，激发队伍活力，提升练兵成效。