浙江：嘉兴消防着力推进乡镇（企业）专职消防队规范化建设

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为深入推进全市乡镇（企业）专职消防队伍建设发展，积极构建城乡消防一体化格局，切实履行专职消防队四队合一工作职能，嘉兴市消防救援支队主动作为，确立“执勤有序、训练有章、防消有制、宣传有法、为民有心”五有建设目标，促使乡镇（企业）专职消防队规范化建设初见成效。

立足发展需求，创新谋划建设思路。强化组织求保障。支队党委在充分调研基础上，按照因地制宜、各有侧重的原则，确定了海宁马桥专职消防队为试点单位，同时第一时间成立了由支队主官任组长的规范化建设工作领导小组，下设“一办五组”的组织构架，为专职队规范化建设提供强有力的组织保障。理清思路明目标。立足“建、管、训、用、养”五字建设原则，秉承“综合救援队、隐患排查队、消防宣传队、为民服务队”四队建设方向，最终确立了专职消防队规范化建设“执勤有序、训练有章、防消有制、宣传有法、为民有心”的五有建设目标。明确方法分步骤。支队制定下发《嘉兴市乡镇（企业）专职消防队规范化建设试点现场会工作实施方案》，细化五大工作小组的主要任务和时间节点，将每项工作划分区域、落实到人，确保正规范化建设试点工作组织顺畅、开展有序。

凝聚智慧力量，精雕细琢打造样板。集思广益谋发展。在确定试点单位后，支队积极同地方政府领导专题汇报，同试点单位街道领导交换意见，同时组织召开专题全市专职队长例会，倾听全方位意见建议，严防脱离实际，为试点工作开展添砖加瓦。精准发力求突破。针对“四队合一”职能要求成立按照乡镇（企业）专职消防队规范化建设指导小组，支队分层分类多次深入马桥专职消防队指导建设工作，帮助经验提炼，寻求亮点工作再提升。上下联动聚合力。支队成立作专班办公室、现场会综合救援、隐患排查、消防宣传、为民服务、会务筹备工作展示组，支队机关科室和海宁大队按照职责分工明确任务，使机关与基层同频共振，初步形成工作合力。

坚持工作导向，水银泄地谋求完善。立足实际谋长远。为确保规范化建设方向不偏移，支队党委科学谋划和精心研判，主官亲自审定参与五大工作小组子方案审议，确保高质量总结提炼出可看、可学、可复制的专职消防队伍建设管理经验，树立嘉兴品牌，传播嘉兴经验。强化设计促实效。经过数次易稿，形成《马桥专职消防队营区改造方案》，起草了《海宁市政府专职消防队员培训工作规定（试行）》、《海宁市政府专职消防队管理人员选拔任用办法》等标准规范，为试点工作稳步推进压实了基础。建立机制成闭环。支队数次召开试点工作专题协调会议，进一步统一思想认识、凝聚创建共识。同时明确各级建立周、月建设情况分析研判制度，定期研究工作推进，确保单位建设目标清晰，重点突出，发力精准，力争形成一套具有专职消防队伍特色的规范化建设新模式。