浙江：宁波消防发挥四项“能动作为”全面提升后勤综合保障能力

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宁波市消防救援支队紧紧围绕“全灾种、大应急”职能任务保障需求，以建强、建精、建密为总体目标，科学谋划“十四五”时期消防站点布局，完善经费保障机制，接轨地方财经秩序，创新服务保障理念，大力推动车辆装备体系建设，打造“全天候、全领域、全要素”战勤保障体系，全面提升后勤综合保障能力。

夯实基层基础建设。支队分级分类推进消防站点布局，全力打造化工和城市救援两大专业基地，重点推动三大区域救援中心，建精建强中心站点和辖区重点站点，全面推进小型站布点。以《营房建设提档升级三年规划》为牵引，进一步推进年度营房建设重点建设任务，分类分层次提升硬件建设，积极拓宽保障用房新增渠道，实现营房建设跨越式发展。同时，着眼各类灾害事故救援需要，编制涵盖城市、化工、救援、保障等领域的装备建设规划，加大高精尖车辆装备建设力度，推动车辆装备向智能化、效能化、现代化纵深推进，逐步建成与职能任务相适应，与专业化、职业化能力相匹配的装备体系。编制出台《战勤保障力量体系建设三年规划》，构建结构合理、数量齐全、内外联动、协同高效的战勤保障体系。全面升级职业健康保障设施，推进“训练场馆”“明厨亮灶”、“康复中心”、“智能管装”等建设，力争所有消防站完成损伤应急处理、物理治疗、康复训练、心理咨询等功能区设置。

强化信息智能应用。紧抓宁波5G试点城市契机，以大数据、云计算、物联网等现代信息技术为支撑，探索在消防工作全领域、全方面、全过程进行技术融合、深度应用，不断服务灭火救援、火灾防控、管理教育、基础建设等现实工作需求。持续深化“1+2+N”【一中心、两平台、N个系统】体系建设，重点推动智能指挥、智慧防控、智慧训练等项目建设，实现消防工作的智能化转型，提高灭火救援打赢能力，有效防范化解各类火灾风险，加快实现互联网条件下的队伍管理教育创新发展。

构建新型战保体系。为适应“全灾种、大应急”工作任务形势,支队研究制定出台了《宁波市消防救援支队关于战勤保障力量体系建设规划（2020-2023）》，积极推动宁波消防“三级战勤保障体系”建设，形成政府主导、内外联动、分级运行的多元化新型战勤保障格局。全力组建一支具有完备战勤保障体系、全灾种应急物资储备体系、高质量战勤保障装备体系、高素质战勤保障队伍和大应急社会联勤保障机制的宁波战勤保障队伍，切实提高应急救援战勤保障能力。

优化职业健康保障。支队积极落实职业健康保障经费，并纳入财政预算安排，全面升级设施设备，推进“训练场馆”、“明厨亮灶”、“康复中心”、“智能管装”等工程建设。建立健全职业健康服务保障机制，通过内外结合，充分发掘社会资源，组建训练、饮食、康复、心理领域四支专家团队，为指战员提供全方位立体化职业保障。强化消防员职业健康档案建设，完善个人健康信息，随时掌握指战员健康状况，为应急救援和队伍管理提供科学依据。