浙江：宁波“学”上求实效让党史学习教育充满“民生温度”

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自党史学习教育活动启动以来，宁波市消防救援支队结合党史学习教育，引导指战员队伍在百年党史中汲取强大力量，把学习成果转化成强大动能，“学”上求实效让党史学习教育充满“民生温度”，推动消防救援队伍健康发展。

一、学党史强党性，闻民声解民忧。支队结合“三服务”活动要求，全面推进2021年度“创人民满意消防救援队伍”活动，深挖学史力行办实事，推出新一轮便民利民措施，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题。一是坚持满意导向，在拓宽渠道中保障民生诉求。为畅通社情民意反映渠道，倾听来自群众的声音，了解群众的困难，解决群众事迹问题，支队安排专人值守“96119”24小时值班电话，为广大市民群众答疑解惑、帮办实事。二是坚持智能观念，在服务大局中谋求民生期盼。推动消防生命通道数字化管理系统”平稳有效运行，并继续协同相关职能单位继续探索其他消防执法业务的非接触式执法方向，扩展系统的功能，回应群众期盼为2020年奉化区十项民生实事项目，及2021年宁波数字化改革综合应用场景项目注入强大动能。三是坚持法治思维，在防控探索中解决民生困境。开启从“灾后追责”到“事前防范+灾后补偿”的消防安全风险管控渠道，缓解火灾防控压力，探索通过智慧消防与保险的互动模式，破解消防安全常态化监管难题，签署推进奉化区级“火警卫士”保险项目合作。

二、学党史忆初心办实事惠民生。为夯实完善一线队站火灾防控基础，支队立体化构建城乡基层防灭火力量体系，深耕学史增信开新局，打通消防安全“最后一公里”全面织密火灾防控网。一是聚焦提升队伍“筋骨”，强装备保障。为确保新建微站迅速形成战斗力，其中奉化大队积极争取地方党委政府的重视与支持，在原有4支政府专职队伍基础上，新建3支政府专职队及23个片区微型消防站，并配发轻型消防车3辆，配齐电动消防巡逻车23辆。二是聚焦优化力量“添丁”，强队伍建设。为推动镇、街道消防监督执法规范化建设，建立奉化区试点“消防专职文员派驻街道”机制将安全监管从以往的“单兵行动”向“多方联动”延伸，常态化开展轮训集训工作，自2021年起已开展两轮集中业务培训工作，助力形成民情与灾情联防联控、群防群控的良好局面。三是聚焦编织村镇“里子”，强区域覆盖。为有效维护火灾形势稳定和秒级处置以“灭火、抢险”为中心的各项应急救援任务奠定坚实基础，抓重点打难点，以奉化区最偏远乡镇-松岙镇作为样板，实现了所有自然村100%应急救援力量镇域全覆盖。

三、学党史开新局，抓本领聚民心。支队坚持立足于灭大火、打恶战、救大灾的迫切需求，深透学史崇德造风气，推动队伍能力素质提升，努力形成作战效能。一是用功“练”，补充青年队伍能力短板。为切实强化水域救援成效和作战训练安全工作，适时开展摩托艇驾驶员复训、A1驾驶员培训班等，旨在打通“专业培训考核-国家职业资质”路径，体系化建设模式已开展试点并在全市铺开实行。二是用心“学”，缓解青年队伍知识渴求。解决指战员迫切提升学历层次、知识水平的诉求，找准温州大学和浙江理工两所院校及开设国家综合性消防救援队伍网络学院课程进行成人学历进修，力使消防人才队伍建设适应和满足应急管理事业的新要求。三是用情“书”，引领青年队伍价值导向。为充分发挥表彰奖励的示范、激励和导向作用，支队于5月8日至10日专程远赴1300公里、跨越四个省份送奖到凤山站四级消防士张国莉同志家中，积极营造“一人受奖，全家光荣”的喜庆氛围。期间，奉化大队也发力推送岳林站徐程同志作为优秀指战员代表参加区级五四青年表彰并积极参评市级“最美应急人”。