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舟山消防支队打造暖心工程关爱新兵

慧聪消防网 https://fire.hczyw.com 2010-04-02 09:04 出处:舟山支队宣教中心 作者:张静编辑:@iCMS
【慧聪消防网】 春暖花开的三月,舟山支队迎来了2010年度分配到队的36名新兵,新兵补入基层部队执勤一线,为部队输入了新鲜血液,他们也正式进入了第二阶段的集训生活。然而,下队后,面对新的工作岗位、人际关系和训

【慧聪消防网】 春暖花开的三月,舟山支队迎来了2010年度分配到队的36名新兵,新兵补入基层部队执勤一线,为部队输入了新鲜血液,他们也正式进入了第二阶段的集训生活。然而,下队后,面对新的工作岗位、人际关系和训练任务,这些多为“90后”的红门新丁难免在思想上、心理上、生活上或多或少都会产生一些不适应,围绕新兵管理和教育的问题也接踵而来。为让新兵切实感受到部队大家庭的温暖,支队用心安排部署,迅速启动“暖心工程”,温暖了全体新兵的心。

充分发挥骨干主导作用

舟山支队充分发挥“两个经常性”工作机制作用,积极做好新兵基本情况的登记统计工作。在新兵下队后的第一时间,与新战士家庭签订了《爱兵教子公约》,并向每一个新兵家庭寄发平安信和下队后的工作情况汇报信,加强与家长的沟通,部队与家庭联合管理教育。同时,充分发挥干部、班长的思想骨干作用,采取了新、老兵之间结对子、“一对一”的互助帮扶一帮一等形式,循序渐进,积极主动地靠上去做工作,消除新战士的心理顾虑。通过,积极开展交心谈心活动,详细了解了每一名新兵的生活学习情况,及时掌握新兵的思想动态,真正做到知兵、爱兵,严管厚爱,使每一名新兵都有人教、有人管、有人负责,使之尽快适应新环境,融入警营大家庭,早日成为一名合格的消防兵。

另外,由于对部队的情况不熟悉,很多新战士为了方便和亲朋好友的联系都随身带了手机等通讯工具,有些新战士还带了大量的现金以及一些贵重物品。在对新兵们做了充分的思想工作之后,战士们纷纷自觉地把通讯工具交给指导员进行集中保管。另外,出于安全等因素考虑,指导员还把新战士的钱和贵重物品统一放在一起保管,有需要的时候随时可以去取。

广泛开展“三史”教育双拥活动

新兵下队后,舟山各基层中队按照支队要求,相继开展各种形式的主题教育,增强新战士对军队、以及对驻地的热爱,着力在新兵心中树立把驻地当第二故乡的思想,增强做好消防保卫工作的责任感、使命感,教导他们热爱本职、安心服役,更好地为舟山的经济社会发展提供有力保障。

嵊泗大队的新战士在班长的带领下,带着水果、饮料等慰问品来到菜园中心敬老院慰问“认亲”,共结军民鱼水情。老人们把小战士当作自己的孩子一样,一见面就亲热地拉着他们的手闲话家常起来,小战士们也向老人嘘寒问暖,送上了问候和祝福。随后,官兵们又卷起袖口,拿起扫把抹布打扫周围环境和室内卫生,将敬老院里打扫得焕然一新。每年老兵退伍的时候,老人们含泪不舍,新兵到队以后的“认亲”活动,又让老人们乐得合不拢嘴儿。有战士开玩笑说,老人们也沾上了“喜新不厌旧”的毛病。

去年12月,连岛大桥通车以后,驶入新时代发展快车道的东海之珠舟山,日益发出耀眼的光芒。3月20日,舟山支队组织了刚下队的新兵参观了舟山连岛大桥博物馆,使新兵们能更好的了解连岛大桥、了解新舟山,以提高他们的自豪感和使命感。在认真参观了展示厅内各种大桥模型和聆听了有关大桥的规模以及建造历史和工程艰辛之后,官兵们十分感动,纷纷表示,一定要在自己的工作岗位上好好学习努力工作,圆满完成上级下达的各项任务,守卫好大桥保卫好舟山,为创建平安大桥,平安舟山贡献自己的所有力量。

丰富业余活动营造快乐警营

为丰富新兵的警营文化生活,缓解新兵入伍后浓烈的思亲思乡情绪,在支队的组织和要求下,各大队开展了丰富多彩的业余文化活动,着实掌握每一名新兵的特长爱好,对有特长的新战士注意培养,用其所长,充分发挥他们的作用,使他们的个人价值得以充分体现。并利用节假日、训练间隙等时间,组织开展看革命影片、新老兵篮球赛、文体活动等多彩的警营生活,让新战士在这些活动中感受到组织的关心、减缓思家的情绪,消除训练所带来的疲劳和厌倦情绪,使得不良的情绪得以及时宣泄,逐渐增强自我调控能力,确保部队高度安全稳定。同时,通过共同活动增强了带兵骨干和新兵的凝聚力,拉近新老兵之间距离,营造团结友爱、互相勉励的良好氛围,使新战士更快度过第二个“适应期”,更快地融入部队新的环境和生活。

下队以来,李阳、夏程迪、韩庆龙等三名新战士就在部队大家庭度过了他们人生中的第一个军旅生日。官兵们齐聚一堂,精心准备了温馨快乐的生日晚会,小小的蜡烛点燃了新战士对部队的依恋之情,深情的生日歌唱出了全体官兵对新战士的深深祝福。在掌声、歌声、欢笑声、祝福声中,这些初入警营的新兵们充分感受到部队大家庭的温暖和关爱。生日活动不但营造了部队大家庭的氛围,进一步稳定了官兵的思想,提高了他们的工作积极性,还拉近了干部战士之间的距离。建立官兵生日档案,把每名战士的生日牢记在心,给战士过生日,这已经成为舟山支队多年的传统和习惯。特别是新战士的第一个生日,往往要花更多的心思和精力组织、准备,让新战士真正感受到部队的温暖,使整个队伍更具凝聚力和向心力,增强对部队的认同感和归属感。

心贴心,情牵情,舟山支队以一系列“暖心”活动向新战士传达浓浓的真情厚爱,取得了实实在在的效果。据了解,舟山支队分配到队的36名新兵目前均已逐渐适应了基层部队执勤一线的工作和生活环境,相信不久之后便能加入到各项灭火救援工作中去,为保障海岛消防安全作出应有的贡献。

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