安徽省08年在63个乡镇建立农村消防队

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日前从安徽省消防总队了解到，继去年安徽省开始全面建设多种形式的消防队伍之后，今年将继续充实农村地区消防力量，各市、县将陆续开展合同制消防员的招收工作。

根据安徽省消防发展规划，今年安徽省63个重点镇将全部建立专职消防队伍，安徽省80%以上农村公安派出所将建立消防警务室，并配备专门人员和车辆器材，而目前这一目标尚未实现。

合同制消防员由各市消防部门委托当地劳务派遣机构予以招收，并由市消防支队按照异地使用的原则统一交流分配。担任执勤灭火和抢险救援任务的合同制消防员的招收对象为年龄在18-25周岁、初中以上文化的男性青年，政治审查、体格检查应符合有关规定和标准；文职消防雇员的招收对象年龄应在20-28周岁，大专以上文化，专业对口，政治条件和体格条件合格。符合条件的公安消防部队退役士兵、地方职业学校消防专业毕业生优先录用。

劳务派遣机构按照要求承办合同制消防员招收录用事宜，依法与被录用的人员签订劳动合同。合同制消防员的日常管理教育，参照公安消防部队有关要求，与现役官兵一样，同布置、同检查、同考核、同评比，也可以有针对性地开展专题教育和集中教育整顿。

合同制消防员的工资由基本工资和奖励工资两部分组成，由当地财政拨付，标准由公安消防部队根据当地实际确定，不低于当地最低工资标准，基本工资逐年递增，增加幅度不低于5%；享受当地现役消防义务兵伙食标准，实行集体就餐，伙食费不发放给本人；须着统一规定的制式服装，按照公安部消防局《关于合同制消防员被装供应的通知》的标准由各支队编制计划，落实经费、按时定购；合同制消防员按规定参加城镇企业职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险，公安消防部队依据国家规定标准，按年度将应缴纳的保险费用拨付给被委托的劳务派遣机构，由劳务派遣机构办理。

合同制消防员服务期限一般不超过三年，每年与劳务中介机构签订一次劳务合同，协议期满服务关系即行终止。有兴趣的读者可向当地公安消防部门咨询具体招人事宜。