聊城市40名消防文职雇员开始岗前培训

2007年7月，聊城消防支队在香江大队举行了第三期消防文职雇员开训典礼，40名即将走上工作岗位的消防文职雇员将在这里进行为期一个月的岗前培训。

教育培训工作主要采取集中授课、分班组训的方法实施。集中开展政治教育、条令条例教育、军事体育训练及业务知识学习。为确保教育效果聊城支队制定了专门培训方案，并严格要求每名参训消防文职雇员要刻苦训练，端正态度，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真学习部队的条令条例、规章制度，学习法律法规、防火灭火基础业务知识，刻苦进行军事队列、体能技能训练。要发扬不怕苦、不怕累和比、学、赶、帮、超的精神，自觉从难从严要求自己，刻苦训练，全身心地投入训练。要有争一流的思想，创一流的干劲，练就过硬的本领，努力掌握业务知识和技能，尽快适应部队生活和角色转变，为上岗工作奠定良好的基础。

为了解决基层消防监督警力不足与消防监督任务日益繁重的矛盾，2004年、2005年分别面向社会在全国率先招收了消防文职雇员，经过集中培训后，充实到基层消防大队，从事文秘、计算机档案管理、消防宣传教育等消防监督执法辅助性工作。这两批消防文职雇员都能够认真履行工作合同，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，为聊城消防事业的发展做出了突出的贡献，得到了各级领导的充分认可，充分表明了消防文职雇员队伍是一支素质较高、能力较强的队伍，是一支蓬勃发展、前途光明的队伍。