宁夏：开展全区消防救援队伍心理骨干赋能培训

    慧聪消防网讯     欧普消防智能疏散经典案例    CFIC2020注册    消防十大品牌网选中

为进一步壮大基层一线心理骨干力量，着力形成一支辐射一线、覆盖全域的心理骨干网络，8月6日至8月11日，宁夏消防救援总队集中开展全区消防救援队伍心理骨干赋能培训，全区队伍共35名基层指战员参加培训并圆满结业。

高度重视，精心策划重实效。总队党委坚持解决实际问题和心理问题、推动队伍建设和促进指战员全面发展相统一，着眼全区消防救援队伍心理骨干量少质弱的现实情况，按照“育苗一批、成熟一批、发展一批”的人才培养思路，梯次建立建强心理工作骨干队伍。总队政治部与“AAA级民办非企业社会组织”宁夏心阳心理健康研究中心深度交流合作，组织各支队推荐上报具有心理工作基础、相关学历知识背景或爱好心理工作的指战员进行重点培养。培训期间，总队政治部先后深入培训班召开心理骨干赋能培训开班动员会、结业会议，就巩固深化培训成果进行强调部署，确保全程有序推进、形成工作闭环。

丰富内容，强化赋能促提升。按照《全区消防救援队伍心理骨干赋能培训方案》要求，此次心理骨干培训班主要采取理论讲座、实操练习、团体辅导以及沉浸式体验等方式，重点学习心理学基础知识、焦点解决短期心理咨询技术、沙盘游戏心理咨询技术和心理危机干预技术等内容，通过体验式、互动式、研讨式多种教学方式于一体，个案加团辅由浅入深地持续推进，使全体心理骨干学习掌握了心理学理论知识和常用的心理学技术，提升了及时发现心理异常情况和处置一般性心理问题的能力，进一步强化了全区心理骨干队伍整体能力素质。

严格管理，纪律严明树形象。总队政治部始终把安全办班作为重中之重，专门编印《全区消防救援队伍心理骨干赋能培训学员手册》，指派专人全程跟班负责培训管理。严格落实一日生活制度和考勤制度，不定时开展酒精检测、夜间安全巡查，保持了严格、规范、正规的培训秩序。全体学员倍加珍惜此次难得机会，潜心精学、虚心求教，课上课下积极与老师交流互动，充分展现了消防救援队伍指战员的良好形象，受到了授课专家老师的一致好评。