新疆消防救援总队高质量推进新招录消防员培训工作

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为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，新疆消防救援总队坚持把新招录消防员培训工作作为关乎队伍长远建设发展、关系队伍战斗力生成的关键环节，紧紧围绕“专业化教育、实战化训练、职业化养成”这一主线，高质量推进新训工作。

夯实思想根基，增强引领力。开设“精品课堂”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织全区优秀政治教员开展习近平总书记重要训词、党的二十大精神等集中授课5次，突出了解、掌握、运用三个层次，提升政治理论修养。用好“身边课堂”。以优秀带训骨干和新队员自身经历为素材，开设“新蓝成长记”课堂，让骨干和新队员以“小教员”方式讲述自己的故事，让新队员在身边真实事例中形成共情共鸣。打造“典型讲堂”。邀请全国人大代表李运飞，中国消防忠诚卫士、二级英雄模范李建伟和一级消防长代表走进新训队，打造可信可学的“典型讲堂”，让新队员学有榜样、干有方向，在增强职业认同中激发干事创业热情。

坚持科学施训，提升战斗力。练好基本功。科学制订5大项123小项基本业务训练方案，注重在业务技能基础上下功夫，把业务技能训练作为连接“操场与火场”、贯通“新训队与执勤队”的重要环节，确保下队即可战斗、到岗就能胜任。突出差异化。制订差异化练兵方案，既突出结果导向更注重实战需要，既强化潜能发挥更注重职业培养。根据社会青年、高校应届毕业生、退役士兵不同入职群体，推行“共同科目集中训、单项业务分队训、配套专题自主学”模式，并建立练兵动态分析系统。据统计，3000米跑优秀率为74.3%，单杠引体向上优秀率为72.17%，双杠杠端臂屈伸优秀率为60.24%，单杠卷身上优秀率为30.7%。

严格日常管理，激发凝聚力。按纲抓建严管理。严格执行条令纲要，紧紧扭住“大队、中队、班”三级管理责任，高标准落实一日生活制度，干部全程跟班跟训，开展队伍安全管理常态化督查，及时通报整改发现的各类问题隐患。以评促建强作风。设置“龙虎榜”，开展条令纲要知识竞赛和内务、纪律、安全等方面的评比活动，颁发“每周之星”“训练标兵”“内务标兵”流动红旗，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。丰富活动促提升。推进“一队一特色、一人一爱好”文化建设，组建“舞龙舞狮队”“威风锣鼓队”，开展“给一年后自己的一封信”活动、“新蓝杯”篮球比赛，自编自导自演“新蓝、新春、新征程”文艺汇演活动，丰富文化娱乐生活。