北京：通州消防召开2021年度全员岗位大练兵总结表彰暨冬春季练兵工作部署会

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为深入总结支队2021年度全员岗位大练兵工作，表彰先进、鼓舞士气、激励斗志，全面推动冬季练兵工作有序开展。12月8日下午，通州支队组织召开2021年度全员岗位大练兵总结表彰暨冬春季练兵工作动员部署会。支队党委班子成员、机关全体指战员在主会场参会，各消防站全体指战员在分会场参会。会议由雷永利政委主持。

会上，政治部王琪华主任宣读了《关于对在2021年度全员岗位大练兵工作中表现突出的单位及指战员给予表彰的通报》，与会领导为受到表彰的单位和个人颁发奖牌、证书，基层指挥员、消防员代表依次进行表态发言，孙予庆副政委传达11.27部局琼色局长讲话精神和《通州区消防救援支队全员岗位练兵工作措施》，张玉慧副支队长通报了2021年全员岗位练兵总体情况、并部署了2022年度冬春季练兵工作。

张敬军支队长肯定了今年以来的岗位练兵工作成效，深刻指出了当前战训工作存在的应急救援能力不足、战训基础工作不实、训练工作水平不高等问题不足，并强调要认真总结、梳理盘点全年工作，分析差距不足，找准问题根源，强化工作措施，确保全年任务目标圆满完成。同时，就下一步重点工作提出了四点要求：一是要全面总结，补齐短板。要深刻总结今年的练兵工作，深入查改带头不明显、训练不重视、时间没练足、组训不科学、保障不充分等问题，健全“主官带训、常态考核、末位帮扶”的练兵机制，做到机关与基层同步练、指挥员与战斗员一起练。二是要固本强基，抓实基础。持续狠抓“真熟悉”、复盘战评、执勤模式改革、应急状态建设、社会单位“四联”等工作，进一步规范工作机制，加强梳理总结，固化改革经验，推动灭火救援效能不断提升。三是要对标职责，苦练本领。要瞄准实战，做到体能训练带“装”、技能训练带“水”、战术训练带“火”，强化实训、实演、实考。四是要强化领导，严明奖惩。要研究制定灭火救援实战效能评价机制，同步完善奖惩制度，把训练考核成绩、灭火救援成败与单位考核、评优评先及个人成长进步更加紧密、科学地挂钩，坚决防止兵练好练坏一个样、仗打好打坏一个样、队伍管好管坏一个样。

最后，雷永利政委就贯彻落实好此次会议精神，强调了三点意见：一是要党委统领，全员参训。坚持党委统领、主官主抓、部门协同、全员参与，逐级压实练兵工作责任，各级领导干部要以身作则，率先垂范，切实以实际行动为指战员做好表率，当好标杆。二是要严格标准，狠抓落实。要着眼实战要求，严格训练标准，坚持按纲施训、依法治训、全员参训，从实战需要出发不断锤炼队伍。三是要聚焦实战，压实责任。要围绕2022年冬奥会和冬残奥会、党的二十大等重大消防安保任务，全面压实责任，牢固树立底线思维和红线意识，全面筑牢作战训练安全防线。