北京：通州消防召开新分配干部座谈会

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为进一步强化新干部第一任职能力素质，确保新干部入职后迅速进入角色，以饱满的热情迎接新岗位的挑战。11月29日下午，通州支队召开新分配干部座谈会，各基层队站1名主官和7名新干部参加会议，会议由政治部主任王琪华主持。

会上，新干部首先逐一做了自我介绍，纷纷表达要踏实扎根基层工作，努力为城市副中心做出贡献。随后，政治部人事科王艳涛科长宣读了干部分配方案，并对下队后工作进行提示：一是要端正态度，加强学习。下队后要继续加强政治和业务理论学习，不断提升综合素质；二是明确定位，找准短板。要尽快适应新形势下的基层生活，把在学校所学的知识，与本职岗位紧密结合起来，放下架子虚心向优秀骨干学习，向优秀干部学习；三是服从管理，积极配合。当前基层各项工作任务艰巨繁重，要尽快融入单位，进入学习和工作状态，服从命令，积极主动工作。

最后，支队政治部王琪华主任就做好下一步工作提出三点要求：一是提高政治认识。通州作为北京市副中心，是万众瞩目的焦点，通州支队担负的任务更是重中之重，要树立正确的政治方向、实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗、自力更生、艰苦奋斗的创业精神，保持艰苦奋斗的作风从容应对新工作的挑战。要找准自身位置，服从单位安排，迅速完成角色转变，要发扬实事求是和脚踏实地的作风，在实践中总结经验，磨练战斗精神，练就过硬本领，提高岗位任职能力；二是端正学习态度。同志们要把提升个人业务能力与培养良好的职业道德和增强消防职业认同感有机结合，立足本职，扎实工作；三是严格工作纪律。确保工作顺利开展，要尽快完成院校学员向基层指挥员的转变，严格要求，严格管理，积极主动参加各项活动和业务技能训练，从难从严提高综合素质，成为消防员的“标杆”，成为干部中的佼佼者。