浙江：宁波消防.强化冬季养老机构消防安全管理

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为扎实推进冬季养老机构消防安全管理，夯实养老机构消防安全基础，宁波市消防救援支队采取“三点一线”工作举措，紧扣重点领域和关键环节，狠抓综合治理，实现养老机构火灾防控水平全面提升。

一、多方高位推动，牢筑安全“起点”。支队积极提请县委、县政府主管领导，联合民政、公安等部门，对全县养老机构消防安全工作进行全面调研，要求相关职能部门强化忧患意识，完善消防安全体制，突出对重点区域和部位的检查力度，消除火灾隐患。发挥民政专安委统筹协调作用，建立信息沟通和联合执法机制，定期召开专题会议，分析研判养老机构消防安全工作形势，明确任务分工，联合开展养老机构消防安全专项检查，积极督促、指导、帮扶火灾隐患整改工作。同时，支队积极督促民政行业系统将消防安全工作纳入本行业系统管理内容，全面实行责任倒查，凡因失职、渎职而导致养老机构火灾事故发生的，坚决逐案追究，严肃处理。

二、落实主体责任，巩固安全“源点”。支队从人防、技防和规范化管理方面着手，督促各养老机构落实主体责任。推行“点对点”、“一对一”的帮扶指导制度，积极发动各养老机构开展自检自查工作，指导养老机构对照标准开展常态化自查自纠，及时发现整改火灾隐患，定期开展消防安全检查评估，不断改进消防管理。指导养老福利机构制定灭火疏散预案，同时根据机构规模大小，适时指导建立微型消防站，配备消防专职管理人员，落实24小时值班等制度，完善各类消防安全制度，定期组织开展业务训练和实战演练。此外，支队积极引导各养老机构安装火灾自动报警、自动喷淋设施和简易报警装置，提高养老机构消防安全物防技防水平。

三、强化监管整治，构筑安全“支点”。支队不断加强对养老机构的监管力度，联合民政、公安、市场管理等部门以及乡镇街道政府对辖区养老机构消防安全进行全面排查整治，着重对老人宿舍、食堂等重点部位进行检查，重点查看值班人员是否在岗在位、消防设施是否完整好用、疏散通道是否畅通等内容，对隐患问题突出的养老机构负责人进行集中约谈，督促整改各类火灾隐患，并进行查处。同时，支队持续针对养老机构开展“回头查”活动，尤其是对隐患单位积极开展“回头看”行动，夯实隐患整治成效，对一时难以整改的，进行动态监管，跟踪整改进度，直至隐患整治完成，真正做到“零死角”，确保整改到位。

四、精准宣传培训，盘活安全“生命线”。支队针对养老机构弱势群体逃生疏散能力差的特点，制定宣传教育培训计划，集中组织对养老机构负责人、护工、工作人员进行消防安全教育培训，培养更多的消防安全“明白人”。组织开展灭火应急疏散演练，提高工作人员的应急处理能力以及老人、病人等弱势群体的逃生自救能力。组织消防志愿者，深入养老机构面对面地对老年人进行耐心细致的宣传教育，手把手传授老年人使用灭火器和逃生自救方法，发放图册，组织播放消防安全短片，努力提高老年人的消防安全素质。同时，支队推动各养老机构在老人活动室、食堂等场所设置消防宣传专栏，内容上定期更换，形式上图文并茂，营造浓厚的消防安全氛围。