江西：抚州消防“三个精准”发力推动全员岗位练兵纵深开展

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全员岗位练兵活动开展以来，江西省抚州市消防救援支队立足新时期新形势下“全灾种、大应急”职责使命，积极主动作为，紧盯主责主业、贴近实战需求，精准发力推动岗位练兵纵深开展。

精准部署，党委统领增实效。一是坚持党委引领。坚持党委“研训、议训、督训、参训”的工作机制，先后召开党委会、动员部署会、推进会、座谈交流会数次，优化考核机制、审议奖惩方案、细化保障措施，明确目标任务，确保练兵工作抓有成效，落在实处。二是压实练兵责任。成立练兵工作领导小组，明确责任分工，确定各级主官为第一责任人，同时采取“明查与暗访相结合、视频抽查与实地督导相结合”的方式，加大练兵督导力度，切实将压力传递到基层，将责任延伸到末端。三是明确练兵方向。对标应急救援主力军和国家队职能定位，深入剖析队伍在应对灭火救援、抢险救灾及体能技能等方面存在的薄弱环节，坚持“问题、目标、结果”导向，从难从严、实战实训，把体能练强，把技能练熟，把战术练精，把指挥练活。

精准施训，固本强基谋打赢。一是打牢体技能基础。对照练兵方案要求，细化训练安排，分层次、分岗位、分阶段明确训练重点和进度，科学制定训练计划，建立并完善单位和个人练兵档案，详细记录训练和考核成绩。按照“逐课目达标、逐人员过关”的标准，开展考核验收，对考核不达标人员进行一对一帮扶指导，为实战打下坚实基础。二是锤炼实战能力。积极转变训练思维和模式，着眼辖区可能发生的最危险、最复杂情况设定灾情，坚持“从难、从严、从实战出发”，采取随机拉动、临机设情的方式，对辖区人员密集、高层、隧道、大型综合体等开展实战拉动演练10次，并结合接警出动案例，深化战评研讨工作，不断巩固和提升实战攻坚能力。三是提升专业素质。大力推进专业人才队伍建设，有针对性的开展绳索救援技术、水域救援、潜水、游泳、无人机操作等专项培训。狠抓指挥员、战斗员、供水员、驾驶员、通讯员等岗位专业技能训练，挑选理论扎实、经验丰富的站长和站长助理轮流授课，开展战训业务专题大讲堂，引导指战员明晰“专业不精”的问题症结，由浅入深、由普到专、循序渐进，立起“实战打赢”的根本标准。

精准保障，筑牢底线激活力。一是落实安全保障。坚持以人为本、安全第一的原则，科学合理安排日常训练的时间、强度和内容，严格落实训前讲安全、训间抓安全、训后评安全等制度，为练兵安全提供制度支撑。同时，通过开展安全警示教育、加强作战安全理论学习和专业训练等，不断提高指战员的安全意识和紧急避险的能力。二是落实奖惩保障。支队综合办公室会同纪检部门牵头成立考核工作小组，对练兵任务完成情况进行综合评定，对在训练考核中成绩突出的单位和个人，及时给予表彰奖励和绩效考评加分，激励全员练兵热情。三是落实后勤保障。积极争取地方经费用于室内训练馆及室外训练设施建设,对不符合实战训练需求的装备器材及时更新优化和淘汰报废，确保训练有设施、有器材、有场地，全方位为练兵活动提供有力支撑。科学调剂伙食，改善指战员膳食结构，在心理上及时与指战员谈心交流，丰富日常文体活动，最大限度的缓解指战员心理压力，激发训练活力。