浙江：金华消防 全面夯实队伍正规化管理工作

为进一步强化队伍管理教育工作，确保队伍管理正规有序。浙江省金华市消防救援支队深刻领会“两严两准”建队标准的内涵精髓，立足本单位实际，多点发力、科学部署，扎实开展系列措施，将队伍正规化管理工作做深做细、做全做实，全力确保队伍高度安全稳定和集中统一。

紧抓规范建设，做好队伍管理教育。支队党委切实将队伍正规化建设列入党委重要议事日程，牢固树立正规化建设就是战斗力、执行力的理念，全面加强正规化管理建设。认真谋划、层层部署，先后组织全体指战员召开《消防救援队伍管酒治酒“六个严禁”》专题学习会、队伍安全形势分析会、专题班务会等会议，认真分析研判当前队伍管理教育形势，明确工作重点，细化相关措施，压实工作责任，引导指战员自觉把思想和行动统一到党委各项工作决策部署上来。同时结合实际，针对全市各级制定正规化建设推进计划，按照两级建设标准，采取支队主动帮扶，大队倾力帮助，消防站争优创先的方法，全面落实正规化建设标准，积极打造一支学习型、开拓型、实干型、团结型、廉洁型、竞争型的现代化、正规化的消防救援队伍。

紧抓制度管理，落实队伍各项章程。支队坚持"两严两准"建队标准，科学研判队伍管理和安全工作，在“严”字上下功夫，“细”字上抓管理，“质”字上求突破,突出抓好重要节点、重点环节、关键领域风险防控，紧盯“人、车、酒、网、电、密、贷、赌、毒”，把好重点领域、重点时段关卡；遵守一日生活制度，严格作息时间，通过采取明察暗访、实地督查、视频点名等方式，不定时对各基层单位进行全覆盖式的督导检查，及时发现问题隐患，督促整改、刚性问责，坚决维护各项法律法规、纪律规矩的严肃性和权威性，始终保持严防事故案件发生的高压态势，确保队伍的高度安全稳定。

紧抓形象管理，保持队伍整齐划一。支队不断抓好队伍形象建设，切实提高指战员和队伍整体素质。严格规范指战员的行为，坚持用铁的制度、铁的纪律、铁的手腕，抓好作风纪律教育，注重指战员平时的细节养成，从生活、工作中的细小环节和一言一行抓起，规范办公室内务摆放标准，做到内务、宿舍和办公物品要统一整洁，卫生区域要时刻保持干净整洁；严格落实督察制度，要求各队站定期对基层指战员队容风貌情况进行督察，纠正松、散、懒、队容不整、礼节礼貌差的不良风气，并进行网上通报，树立指战员良好形象；规范指战员的言行举止，进一步统一值班室通讯员的文明用语和消防监督执法人员的言行，纠正飘、浮、虚的工作作风，做到文明接警、文明执法，执勤严肃认真，严格遵守纪律，切实达到统一化管理。

紧抓装备熟悉，确保队伍灵活运用。全市各地采取各式各样的方法对各类装备器材的性能、技术参数以及适用范围进行深入学习，切实弄懂各种装备的基本原理，积极探索，努力实现人与装备的最佳结合，使全体指战员、聘任制队员对装备器材做到“会使用、会保养、会讲解、会操作”，做到准确、迅速、灵活运用器材，达到人人熟练，发挥器材的最大作用，确保车辆始终处于战备状态，在任何时候都能迅速出动并能顺利、准时到达火灾事故现场，在最短时间内完成任务。