山东：枣庄支队全力推动保密工作转型升级

枣庄支队立足新形势下保密工作规律特点，紧紧围绕“落实责任、强化保障、严格管理”三个关键点，不断提升指战员保密安全意识和防范能力，有效防止失泄密事件发生。

一、压实责任推动落实。组织领导到位。将保密工作纳入党委重要议事日程和支队年度目标任务考评内容，与重点工作、业务工作同部署、同研究、同考核。调整各级保密组织，明确保密联络员，做到实体运作、专职管理。宣教培训到边。邀请市委保密办、网信办、公安局网安支队专家骨干专题辅导网络安全和保密工作。将保密安全教育分两期纳入指战员能力提升轮训班重点内容，筑牢保密安全意识。检查督改到底。将涉密计算机及移动存储介质使用、政务网络运行等情况，纳入每月督察计划，及时发现安全漏洞。组织开展保密安全自查自改，重点对计算机、手机开展涉密安全深度检查，查纠整改问题25处。

二、夯实基础筑牢防线。强化硬件保障。将保密经费列入年度预算，投入专项资金为支队本级、大队、消防救援站、森林消防中队建成保密监管系统，实现网络失泄密实时预警、定期保密检查、深度涉密信息清除等功能，全面提升保密设防等级。强化制度落实。印发《关于加强新形势下保密工作的通知》，明确保密工作组织体系、保密安全教育、涉密人员、涉密载体管理等12项具体措施要求，进一步提升保密工作制度化、规范化水平。强化网络安全。与经信委、大数据中心等部门建立信息共享互通机制，与网络运营商签订网络安全防护协议，增加各分支节点的安全防护等级，组织参加信息安全等级保护岗位人员培训，增强网络安全防护意识和综合业务水平。

三、紧盯重点抓实管理。从严人员管理。组织全市指战员签订保密承诺书1000余份，对涉密岗位人员进行备案审查，将保密工作情况纳入个人年度考评范畴，强化结果应用，压实人员履责链条。从严文件管理。修订支队公文处理办法，规范涉密文件的收发、传阅、存放、保管、清退等环节，确保涉密文件和内部文件管理到位、正规有序。从严信息管理。规范指战员手机和互联网使用管理，开展手机软件应用软件保密自查活动，与市政府办、公安、应急等部门建立灭火救援信息互通机制，明确信息报送流程、要求，防止涉消舆情事件发生。