四川：资阳市雁江区消防救援大队开展正规化建设

正规化建设工作部署以来，资阳市雁江区消防救援大队坚持广开言路、深入调研，以“传承、创新、细化、实用”为思路高位谋划正规化建设,形成党委统一领导、队站通力协作、全员分工落实的高效运行机制。

把握新要求，夯实“三个标准”持续强化正规化秩序规范。一是围绕队站建设标准化。按照《基层正规化建设图解》标准，建设营区外观标识，规范各场室标识，上墙各岗位人员职责，做到一室一物抓规范，一点一滴抓养成。二是围绕消防执法标准化。按照执法工作需要，大队规范执法办案场所，调整了询问室、等候室、装备室，增设了听证室、信访接待室，并配以相应执法装备，规范业务工作流程，有效提升了消防监督执法办案能力。三是围绕工作运行标准化。出台《资阳市雁江区消防救援大队内部工作管理运行机构组建方案》，独立出党政办公室、防火工作办公室、全媒体工作中心、人力资源管理办公室、后勤保障工作办公室等，计划增设会客室、休息谈心区和各类办公、学习设备，规范工作标准、物品摆放和保密守则，使工作运行有序开展，保密措施有效落实。

挖掘新亮点，以三个拓展全面丰富正规化建设内涵。一是拓展“暖心育人”新模式。以实际需求为原则重新规划办公区、生活区，改造心理咨询室、班级宿舍、荣誉室，修缮空中休闲花园、家属接待室，创造了暖心舒适的办公、生活环境。二是拓展“勤务训练”新途径。按照“仗怎么打,兵就怎么练”的指导思想,结合作战训练规范化要求,开拓新途径，提升队伍战斗力。（一）以“六熟悉”图册为原型，打造重点单位、水源、道路，在队就能实时了解辖区基础概况，让“六熟悉”图刻在指战员脑海里。（二）以LED显示屏和监控探头为媒介，建立执勤动态监督,进一步规范网上请假、派车手续，实时反映人员、车辆状态，并实时滚动播放战斗编程、条令纲要等内容，实现执勤、出警动态管理。（三）以作战训练安全专项整治工作为依托，组织安全隐患大排查活动，定期开展 “干部骨干上讲台”活动，讲解各类型灾害知识点，提升专业救援能力。三是拓展“文化传承”新方法。秉承以“文化促进战斗力”的理念，极力为指战员打造丰富多彩的文化节目，增强队伍凝聚力，传承出特色雁江队站文化。 （一）以“火凤凰▪开讲啦”“火凤凰志愿服务队”“先过关▪再吃饭”为基础打造“火凤凰”文化品牌，主要以读书分享、精品党课、消防宣传、知识闯关等形式，形成独具雁江消防特色的传承点。（二）以“一样”“致敬火焰蓝”“急速救援”“百年峥嵘心向党、燃情应急谱华章”等队站精品文艺活动，与电视台、学校、应急管理局等多家单位携手共建，挖掘指战员的文艺细胞和聪明才智，树立了新时代消防新形象。（三）以爱拼敢赢的雁江文化为基础打造时尚潮流队伍，设置篮球队、足球队、工会活动策划组等体育文艺团体，努力营造争优创先，创造了属于自己队伍的特色文化，形成了牢不可破的凝聚力。