宁夏：中卫消防高质量推进“为群众办实事”活动落地见效

党史学习教育开展以来，中卫市消防救援支队把“为群众办实事”活动作为党史学习教育的重要载体，千方百计解决指战员实际困难，真心实意为群众办好事办实事，推动党史学习教育有新走心、迈深走实。

学党史谋大事，聚力上下联动。支队把“为群众办实事”活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，高位部署、重点推进，制定下发《党史学习教育调研工作方案》《项目化推进“为群众办实事”活动方案》，支队领导带头下沉一线走访调研，坚持向群众求学、向基层问需、向指战员寻策。研究制定“为基层办实事”“为群众办实事”两个清单，梳理确定措施9大项、30小项，逐条明确责任科室、完成时限。建立定期调度、张榜晾晒、督办落实、总结验收等工作机制，召开推进会5次，开展党史学习教育巡回指导2轮，确保“为群众办实事”项项落地见效、件件开花结果。充分利用报刊电视、抖音微信等各类宣传媒体，刊载全市消防救援队伍为群众做好事、办实事、解难题的先进事迹，累计在中央级媒体上稿6篇，学习强国、火焰蓝政能量等新媒体上稿6篇，省级媒体上稿24篇，全面展现新时代的“火焰蓝”风采。

学党史干实事，聚焦一线关切。聚焦指战员烦心事揪心事，坚持靠前服务、主动解困。开展“队家携手 共促发展”主题家访活动，了解指战员家庭情况和实际困难，畅通家庭与队伍之间的沟通渠道，做好“后院工程”，提升队伍的凝聚力、战斗力。严格贯彻落实济南会议精神、总队正规化建设现场观摩交流会精神，以支队机关、工业园区大队和海兴开发区大队为重点，全面铺开队伍正规化建设工作。制定印发《消防文员管理规定（试行）》，对消防文员的工资进行调整增资，增加绩效补贴，全面激发消防文员干事创业的热情和献身消防的工作干劲。协调政府拨付就医专项资金，与驻地医院达成共建协议，开辟“绿色通道”，为消防指战员提供定点优质医疗服务。着力推进解决指战员教育优待、随队随调等暖心工作，累计为指战员申请公租房5套，解决子女入学、家属就业等实际问题18件，指战员荣誉感和获得感显著提升。

学党史解难事，聚神为民服务。支队立足辖区实际，以优化营商环境等爱民助民措施为抓手，坚持在为民服务实践中密切血肉联系。受干旱少雨影响，部分居住偏远分散、自来水无法覆盖、通过“净化器+窖水+潜水泵+集雨场”的群众饮水受到威胁，中卫支队了解情况后，第一时间调度组成抗旱救灾突击队，及时送水到村、入户进林，累计送水1000余吨，用车轮碾出为民服务的足迹，用甘露滋润百姓的心田。贯彻落实《中卫市深化消防执法改革实施方案》，优化审批流程和集成审批，推行文书邮寄送达等各项便民利民措施，将柔性执法和热情服务贯穿监督检查全过程。召开全市农村消防工作现场会，开放科普教育基地，开展公益性消防培训，开设消防便民利民服务台，发放宣传资料45500余份，接待服务群众12650余人次，发放消防器材400余具。成立“学雷锋消防服务站”3个，与驻地社区签订共驻共建协议，资助困难学生2名，走访慰问老党员和困难群众20余户，发放雷锋暖心包裹30个，义务栽种树木植被350棵，以实际行动践行初心使命，确保党史学习教育落地见效。

学党史长本事，聚智能力提升。坚持把“读万卷书”和“挑千斤担”结合起来，开展书记讲党课、战训业务大讲堂、防火岗位练兵培训，围绕灭火救援、队伍管理、新闻宣传等工作传经送宝、释疑解惑，推动党史学习教育向岗位实践转化。制定《战时遂行政治工作方案》，成立心理服务专家队，不断探索推进心理服务工作与遂行政治工作的实战融合，提升队伍在跨区域应急救援、重大消防安保中的政治工作实效。开展大型商业综合体、水域救援、危险化工场所等拉动演练，举办安全员培训班2期，无人机培训班1期，新培训驾驶员15人，积极鼓励指战员参加在职教育和各类职业技能等级考试，着力营造全队伍“思战、研战、谋战、善战”的浓厚氛围，将指战员“本领恐慌”的能力危机转换为“提质强能”的生动实践。