上海：普陀消防“三个三”模式掀起全员岗位大练兵热潮

连日来，普陀区消防救援支队严格对标“主力军、国家队”的职责使命，坚持“聚焦实战、从难从严、全员参训”的原则，以“三个三”模式全面掀起全员岗位大练兵热潮。

坚持“三个到位”，营造练兵氛围。一是坚持党委议训到位。支队党委充分发挥党委“指挥棒”作用，通过召开专题党委会、视频调度会、练兵工作机制部署会，研判练兵形势，审议练兵方案，全面规划部署全员岗位练兵工作。二是坚持思想发动到位。支队第一时间召开动员部署会，明确目标、部署任务，坚持练兵施训与教育引导的有机结合，把思想政治工作做到一线，让思想发动上操场，激发广大指战员投身练技能、强本领的大练兵热潮。三是坚持率先垂范到位。充分发挥领导干部的示范引领和模范带头作用，坚持党委带着机关练，机关带着基层练，切实营造全员参与的良好氛围。

加强“三个训练”，增强练兵实效。一是加强实战性训练。按照“练为战、战必胜”的原则，坚持科学施训，探索创新训练方法，解决训练中“重速度、轻战术”，“重操作、轻应用”，“重理论、轻实践”等问题，提升全员岗位练兵实战效能。二是加强针对性训练。按照“定人、定岗、定位”的要求，针对练兵岗位和薄弱环节，规范练兵项目、设置练兵内容、制定练兵方案，有针对性地开展应用性训练，确实在练兵中提升个人业务水平。三是加强对抗性训练。支队坚持“对抗出成绩、比武见真章”，定期组织开展对抗性训练，切实检验练兵成果，形成良性的竞争机制。

落实“三个制度”，激发练兵热情。一是落实后勤保障制度。支队坚持以“服务实战、保障打赢”为目标，丰富菜肴品种，严把食品卫生关，及时补充指战员体能。二是落实训练安全制度。强化安全责任意识，做到训前检查安全、训中注意安全、训后总结安全，坚持勤检查、勤督促、严要求，排除潜在隐患，坚决防止各类训练事故的发生。三是落实奖惩激励制度。坚持“逢训必考、考必公示”原则，评选训练标兵，树立先进典型，对训练成绩突出的单位和个人进行表彰，对训练不及格的人员，采取训练尖兵帮扶、脱产集中轮训等方式，确保“人人达标、人人过关”。