江西：上饶消防召开2021年全市消防救援队伍开训动员大会

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闻令而动练为战，厉兵秣马踏征程。1月14日上午，江西省上饶市消防救援支队召开2021年开训动员大会，支队党委委员和全市除执勤值班外指战员和政府专职队员参会。

会上，对2020年度实战练兵工作进行通报讲评，对2021年度实战训练工作进行部署，基层单位代表做了表态发言。

会议号召全市消防救援队伍坚决贯彻习近平总书记开训动员令，立即行动起来，掀起练兵热潮，不断提升实战化、专业化训练水平，全面提高队伍攻坚克难和打赢制胜能力。

会议强调，要认真贯彻落实全国消防工作会会议精神，顺应新阶段、新理念、新格局的时代要求，接续改革转制、转型升级、提质强能的前进步伐，全盘谋划练兵打战中心主业，持续加推队站布局建设，始终聚焦专业能力提升，在改革发展过程中以有为争有位，在转型升级中实现“跻身前列”目标。

会议就抓好练兵工作强调了三点：一是头雁领航雁阵高。各级党委要一以贯之的将练兵工作作为党委工程、主官工程，常态化落实议训、研训、抓训，固化“日训练、周测试、月考核、季比武”的考核模式，以比促训、以赛促考，再掀全员参训、普考普训的练兵热潮。要抓住机关干部和大队主官这一“关键少数”，做到严基层先严机关、严消防员先严指挥员，特别是作为大队主官要亲自参训、督训、管训，以上率下、以身作则，充分发挥“头雁效应”。二是千淬百炼方成钢。要牢固树立“操场即战场、训练即打仗”练兵理念，持续、科学的加量、加码、加压，促进后进变先进。不能只满足“优秀”的练兵目标，要在人才储备相对充足，个人基础相对扎实的情况下，重点抓好训练“尖兵”的打造，通过集训、轮训、复训等形式，不断向更高的标准冲刺、向更高的要求挑战。三是众人拾“才”火焰高。要尽快修订完善练兵奖惩方案，以“奖惩”激励斗志，发掘人才，把组织练兵工作的成效以及个人业务素质、训练成绩作为入党考学、提拔任用的重要指标，让训练骨干、带兵能手有更多的机会上奖台、有发展，让后进分子没有“市场”，直至淘汰。要加大消防员骨干力量的培养力度，按照“一专多能、一用一备”要求，重点培养充实一批特种车辆驾驶员、装备技师、无人机飞手、化学侦检员、通信保障员等一线战场急缺、岗位急需的专岗人才。要加强专业化训练的探索，信州、广信、广丰、特勤大队要加大对辖区大型商业综合体火灾扑救技战术研究；开发区要突出解决大跨度大空间厂房、仓库灾害处置难点问题；横峰、弋阳大队要开展高速公路车辆事故抢险救援操法战法创新；铅山、万年、德兴大队要开展危化品事故救援操法战法创新；鄱阳、余干大队要开展水域救援操法战法创新；三清山大队要开展山岳救助操法战法创新，其他大队也要结合辖区灾害事故特点开展操法战法创新，真正做到练兵向实战聚焦，向“全灾种、大应急”职责要求看齐。