青海：西宁城西消防多措并举推动执勤训练工作取得新成效

青海消防救援总队西宁支队城西大队以提质强能为目标牵引，严格落实战斗力标准，深入开展全员岗位大练兵工作，扎实推进应急救援专业力量体系建设，坚持多措并举，注重同向发力，推动执勤训练工作取得新成效。

坚持党建引领，统筹研战抓训。一是落实党委议训。将执勤训练工作纳入党委重要议事日程，坚持每月对指战员岗位练兵、应急救援专业力量体系建设以及作战安全形势进行安排部署和分析研判，明确各阶段训练人员、内容、推进措施和实施步骤，消防站党支部成员带头研训、带头组训、带头督训，研判形势、分析不足、制定措施，保证执勤训练工作有序有力开展。二是推进骨干带训。积极发挥党员先锋模范作用，选派专人赴外省参加消防器材、车辆、安全员等专项培训，强化业务骨干培养，组建以骨干为主的专业示教队伍，发挥示范引领作用，并坚持对训练工作跟踪问效，着力提升队伍组训能力，为完成好执勤训练各项工作打下坚实基础。三是健全考评体系。以正规化建设为牵引，建立“每日必训、每周必测、每月考核”的训练模式，出台“双争”评比、日常履职考评、作战能力考评三类量化体系，推行指战员工作“日清月结”制度，制定完善量化考评细则，明确奖惩措施和标准，每月公布考评结果，并借助内网、微信公众号和展板等有效载体，及时宣传训练动态、公布训练成绩，营造“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。

始终着眼实战，构建科学体系。一是建强专业队伍。按照“1+N+X”理念，对辖区重点单位进行熟悉演练和预案修订，突出作战单元力量处置，牢固树立“练为战”的思想意识，通过规范战斗编组、明确人员构成、配齐专业装备、开展专业训练等方式方法，全面提升队伍综合应急救援和应对灾害事故的处置能力，圆满完成了“1.13”十字医院公交车站地面塌陷突发事件、“1.9”槽车泄露等灭火救援任务。二是提升打赢能力。结合岗位大练兵活动，针对性地开展体能普考、竞赛和谈心谈话活动，有效疏导指战员枯燥厌训的不良情绪，切实提升个人综合素质和队伍协同配合、快速反应能力，在全省整建制轮训和支队全员岗位大练兵比武竞赛中取得优异成绩。三是强化综合保障。按照“精准化保障、模块化储运”的要求，对8类灾害事故进行作战力量编程，组建38个作战单元，紧密结合5类火灾事故、3类抢险救援事故和辖区灾害事故特点，购置重型泡沫消防车1辆，配备各类装备器材300余件套，确保战时高效调集、精准遂行。

实行训管结合，确保安全稳定。一是织密安全管理网络。以人防、技防双向管控为基准，围绕日常管理、车辆管控、手机管理、作训安全等十三个大类，认真贯彻落实新的安全管理规定和作战安全训练要则，开展安全员竞聘上岗和指战员安全能力考试，运用网上批假派车、访客管理系统、电子登记统计和车辆技防系统等方式，织密安全管理的综合防线。二是筑牢安全基础。坚持每战必评必讲，及时健全安全组织、设立安全员，每月开展理论教学与实操实训。采取集中授课、讨论交流、案例复盘和想定作业等形式，积极组织指战员学习作战安全相关规定，在此基础上组织开展安全教育训练100余次，进一步提高全体指战员技战术理论水平和安全防事故能力。三是规范安全行为。在日常工作生活中严格执行车辆安全十项措施、执勤训练“十不准”等禁令铁规，采取拍摄车辆安全动漫片和编写通俗易懂的安全顺口溜等方法，着力在潜移默化中强化指战员安全意识、规范安全行为。