山东临沂消防扎实做好年终岁末队伍管控工作

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当前正值年终岁末之际，全年各项工作正步入收尾阶段，为进一步做好队伍管理工作，严防各类事故和违纪事件的发生，临沂市消防救援支队立足实际、对症下药，及时发现队伍管理安全盲点，确保队伍高度安全稳定。

因势利导开展教育，抓实人员“思想线”。支队从加强指战员管理教育工作入手，严格落实队伍各项规章制度，通过开展政治学习、安全形势分析、安全教育等活动，统筹好课堂内外、线上线下、零散时间，不断灵活形式载体，增强学习效果，切实强化广大指战员作风纪律养成。同时，积极与指战员开展“一对一、面对面”交心谈心活动，切实掌握人员的思想动态和队伍管理情况，通过及时消除思想顾虑，化解不良情绪，引导指战员树立正确观念，切实掌握重点人员的思想状况，及时帮助、解决好各种矛盾和复杂问题，打牢思想防线，增强战备意识。

常态抓好日常管控，筑实管理“责任线”。支队对准正规化、专业化、职业化建设方向，坚持纪律队伍建设标准，利用好每一级管理人，自上而下常态化对“人、车、酒”和“小、远、散”等关键领域和重点环节进行监督摸排清查，通过剖析存在的问题，制定相应的整改措施、管理制度，细化队伍内部的管理环节，完善管理体制，杜绝失控漏管现象。同时，采取不定时现场督察、视频抽查、突击检查等形式，深入各大队、站开展队伍正规化管理督导检查，有效掌握各单位队伍建设的动向、进度和问题，进一步强化队伍管理工作，确保人员、车辆的绝对安全。

健全完善制度框架，紧绷队伍“安全线”。支队定期开展安全大检查工作，要求基层各大队深入查找队伍内部安全管理工作中存在的问题和薄弱环节，找准突破口，及时抓好整改，消除隐患，堵塞漏洞，提高队伍安全管理系数，确保万无一失、严丝合缝；同时，支队通过开展安全形势分析会、安全工作专题大讨论等方式，组织全体指战员学习条令条例、基层建设纲要、安全管理、正规化管理规定等规章制度，不断强化全体指战员的法治观念和条令意识，并剖析当前队伍中存在的问题，制定整改措施，不折不扣的抓好队伍管理教育工作。