天津静海消防立足实战训练全面做好冬训工作

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自冬训工作开展以来，静海支队积极探索新形势下训练工作，坚持从实际出发，紧盯实战要求，全面掀起冬训新热潮，确保了队伍战斗力得到了全面提升。

一、狠抓“三个重点”，增强冬训效果。一是强化指战员作战能力。支队通过体能训练，增强指战员身体素质，适应作战的第一需要；狠抓技术训练，按照应知应会的要求，使基层指战员熟练掌握手中武器和器材装备；开展战术训练，进行模拟训练，增强指战员素养，提高实战水平。二是提高协同作战水平。结合岗位特点，根据灭火战斗展开的环节，强化防护、侦察、警戒、救人、疏散、战斗展开、破拆、排烟、照明、堵漏等班组训练，提高协同作战能力。三是创新编成训练。支队详细制定战斗编成，并进行有针对性的训练，不断优化战斗力量编组编程，使力量调度指挥规范化、接警出动更加准确迅速、战斗展开有序化，彻底解决困扰队伍战斗力提升的难问题。

二、紧盯“四个转变”，加强训练工作。支队督促改变各单位以往训练过程中的单一模式，转变体能训练方式方法，在训练中真正做到既有量的要求，也有质的要求，既有长期目标，又有短期目标，遵循由简到繁，由易到难，循序渐近的规律，从而达到稳步提高训练质量的目的。支队坚持“严下先严上，练兵先练官，机关带基层”的工作思路，从机关到基层、从干部到消防员，全体动员、全员参与，做到不漏一人，确保人人能够参与到训练中来，达到预期的目的。支队进一步明确训练人员、训练内容、训练时间、训练目标，完善机制，营造训练氛围，促使全体指战员自觉主动加强体能训练。支队结合各项体能训练明细标准，要求指战员每天要保证体能训练时间，科学搭配各项训练，对身体素质较差、达标困难的人员要重点帮扶，加大训练量，制定个人体能训练计划，确保人人达标。

三、落实“三项机制”，各项保障到位。支队采用定期与不定期相结合方式，对全市各基层大、中队开展冬训工作实施指导，对冬训过程中发现的厌训、怠训等问题，及时组织干部、业务骨干开展座谈研讨，制定切合训练实际的措施和方法，有效预防和遏制各类训练事故的发生。支队全力做好后勤保障工作，加强队伍装备建设、基础设施建设以及后勤伙食建设，满足指战员的工作、训练和学习生活的需求，改善基层基础设施条件，提升伙食质量，为各项训练工作的开展提供强有力的后勤保障。支队严格落实考核排名通报制度，切实增强冬训考核制度的可比性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好练兵氛围。