浙江宁波消防“三个结合”逐步构建消防志愿者服务体系

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为进一步普及消防志愿服务理念及消防工作社会化，宁波市消防救援支队通过健全队伍体系、整合社会资源、丰富活动内涵，全面推动消防志愿者服务工作持续深入发展，逐步构建起全社会参与消防活动的宣传、监督和预防体系。

培训与管理相结合，提升消防素养。一是健全队伍，建立部门、镇乡及村（社区）各层级志愿服务组织，支队结合消防志愿者行业特点和职业属性，引导热爱消防公共事业的各界人士通过电话报名及网上注册等多种形式加入志愿服务队伍。二是培训指导,支队将消防常识、消防法规、消防技能等纳入志愿者必训科目，针对志愿服务部门负责人、队伍骨干、普通志愿者，采取专题培训、座谈交流、参观队站等多种方式分层分类开展培训，有效提升志愿者的服务水平。三是规范管理，支队坚持积极引导发展、依法规范管理的原则，指导志愿服务组织完善内部管理制度，努力增强消防志愿者工作的针对性和实效性，促进各项消防宣贯工作的高效、有序开展。

服务与工作相结合，凝聚各方力量。一是依托行业，发挥各行各业的属性优势，支队先后组织成立渔嫂、外卖小哥、园丁、纺织女工、导游等人员为主要构成的消防志愿服务团队，并在其他领域积极组建。二是多方借力，支队联合团县委、绿丝带等同步开展消防志愿者活动，以村、社区为主阵地，分区分片开展上门式宣教，从倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神入手，引导广大社会成员关注消防安全、参与消防工作。三是吸纳人才，支队着眼消防志愿服务队伍专业化社会化，充分吸纳教师、医护人员、社工等专业人才加入志愿服务队伍，把专业知识与消防工作相结合，完善全社会参与消防宣传、社会监督、群防群治的消防安全防范体系。

宣传与排患相结合，激发强大活力。一是示范带动，渔嫂剿火卫队从2011年成立至今，先进事迹在中央、省、市媒体多次刊登,得到社会各界及群众的一致好评，并在2020年荣获了“全国119先进集体”荣誉称号。二是逐区排查，支队组织志愿者们走街串巷，挨家挨户，不定期对居民楼、物业楼、社区商铺等进行隐患排查，督促及指导物业疏通消防车通道，清理违规存放电动车、楼道堵塞杂物等。三是大造声势，支队利用网络、电视、户外屏幕等媒体，展示消防志愿服务行动，向社会传递志愿服务“正能量”，提升社会各界对消防志愿者行动的关注度，引导群众更加主动自觉地践行志愿精神、投身志愿服务。