全国人大代表——为安全不遗余力地创新

慧聪消防网讯 欧普消防智能疏散经典案例CFIC20192020消防品牌申报进行时

“2019年，‘游弋工作室’共完成200余项创新项目，涉及安全生产的有40余项。”近日，全国人大代表、河南能源化工集团永煤公司车集煤矿机电一队主副井电工班班长游弋在接受记者采访时表示，为提升企业本质安全水平而不断创新，是他不遗余力要做的事。

在200余项创新项目中，抗晃电技术项目是游弋最为得意的项目之一。

晃电是指因雷击、短路或其他原因造成的电网短时电压波动或短时断电又恢复的现象。据游弋介绍，该公司的上级电网每年都会发生不少次晃电，造成煤矿井下大面积跳电，还引发过井下局部瓦斯超限预警。晃电之后，煤矿需要一定时间才能恢复到正常供电水平，严重影响了井下安全。

如何克服晃电对煤矿的影响，成为“游弋工作室”的重点研究课题之一。游弋带领团队成员苦心研究。从团队人员的选拔、组织研究小组会议、主持理论攻关会议，到购进试验设备和材料、调试相关设备等，每一个环节，他都全程参与，为项目的快速推进起到了关键作用。

经过近一年的时间，工作室先后撰写了《高压抗晃电技术》《低压馈电开关抗晃电技术》《局部通风机抗晃电技术》《如何有效预防人为误停电技术》《馈电开关风电瓦斯电后备保护技术研究与应用》等研究论文。

“抗晃电技术项目不但解决了晃电后煤矿如何快速恢复供电的问题，还解决了晃电期间井下开掘工作面如何保证通风的问题，为煤矿生产提供了安全保障。”游弋说。

“我是来自基层的人大代表，应当成为基层员工的贴心人。”游弋说，他长期工作在一线，每天班后都与员工谈心交流，对员工心理比较了解，也经常搜集员工对工作的想法和建议，尤其是安全生产方面的。不仅搜集，他还逐一梳理，并向员工反馈，“一些好的建议，我会推荐给工会，建议一旦被采用，员工可以获得工会发放的100元至300元不等的现金奖励”。

今年全国两会上，游弋就“培育高素质技能人才，助推企业高质量发展”提出建议。他表示，煤矿企业要通过导师带徒、提前研判岗位风险等措施，提升员工能力素质，增强其安全意识。

记者手记

作为煤矿生产一线的班组长，游弋深知安全的重要性，也想方设法增强员工安全意识。更为难能可贵的是，身为工作室负责人，他一直在“为提升企业本质安全水平而不断创新”；身为全国人大代表，他一直不遗余力地为安全鼓与呼。员工安全大于天，是游弋的信念，更是他作为一名匠人所焕发出的独特光芒。