绥化消防科学管理 推进部队正规化建设

慧聪消防网讯2017中国消防安全产业大会(CFIC2017)网络直播消防十大品牌和匠心荣耀颁奖现场直击

年初以来，黑龙江绥化市消防支队始终坚持把队伍正规化建设置列于各项工作的重要位置，以建强对党忠诚队伍为根本，以科学统筹管理为核心，以优良作风养成为基础，以从优待警为保障，不断建立健全队伍管理机制，有效提升了队伍的整体战斗力。

抓教育，建强对党忠诚队伍。支队党委坚持以核心价值观为抓手，深入开展“两学一做”学习教育，今年以来，组织官兵开展警示教育片观影活动10场次，组织开展了重温入党誓词、演讲比赛、征文展评等活动，增强了部队的“向心力、凝聚力”，提升了官兵的政治意识、大局意识。持续开展“向兰西县公安消防大队学习”主题实践活动，在部队上下营造了“人人崇尚先进、人人学习先进、人人争当先进”的浓厚氛围，激发广大官兵履责的使命感、责任感、荣誉感。

抓管理，建强作风优良队伍。实施队伍精细管理，采取视频点名、随机抽查等方式，检查官兵履职情况；规范生活秩序，加强官兵8小时外的监管，培养官兵正确的兴趣爱好，及时处理各类违规违纪的举报投诉；落实队伍管理形势分析会、队伍思想状况分析、官兵谈心谈话、家庭电话探访等系列制度，及时掌握官兵的思想状况，对队伍中出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，严防发生违法违纪问题。强化执行力养成，建立“日毕周清月结”工作模式，不定期召开行政办公会部署、总结工作，各项工作都严格做到定位、定岗、定责，绝不允许降低标准、拖着办，更不允许少干甚至不干。

抓战训，建强能打胜仗队伍。按照“仗要怎么打，兵就怎么练”的原则，科学组织有针对性、实用性的业务技能训练，不断提升队伍整体战斗力。分类制定机关、基层业务培训方案，机关重点培养基础体能和指挥能力，基层重点培养团队协同能力，重点开展“六熟悉”、“无预案”演练，从难从严设定科目和标准。着眼实战按照缺什么、训什么的原则，组织战训骨干深入各基层单位进行巡回授课，讲解官兵在战斗中遇到的实际问题，现场答疑，现场分析。以赛促训突出实战，组织开展2017年实战化练兵比武竞赛等一系列体、技能比武竞赛活动，以赛促练，以考促学，有效激发了全体官兵参与训练的积极性，增强了官兵实战化意识，营造了比、学、赶超的良好氛围。

抓惠警，建强官兵安心队伍。认真落实从优待警相关规定，真心实意为官兵办实事解难题，以关心促安心，以温暖促尽责。努力拓宽干部成长通道，重点配齐配强大中队干部队伍，对工作业绩突出单位、官兵予以奖励并大力开展宣传。支队联合市第一医院积极沟通协调，实行官兵就诊“绿色通道”；协调有关部门，妥善解决官兵最关心最急迫的住房、子女配偶入学就业等问题。支队还设立专项资金在全部基层中队建成3D影院，并配发了文体器材。强制推行年休假制度，提高官兵体检标准，定期举办健康讲座，建立官兵心理健康咨询室。