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2016年,云南玉溪支队立足实战实训,以提升攻坚实战能力、作战指挥能力为落脚点,深入推进警务实战化建设,部队灭火救援能力不断提升。
深化执勤训练改革。创新训练评价机制,出台执勤训练“十项刚性”措施,落实月考核和季度比武制度,举办执勤岗位练兵比武竞赛4次、机关练兵考核2次,1名个人荣立三等功,10名个人被总队、支队表彰,红塔中队被部局表彰为全国执勤训练工作先进单位。坚持实战实训,不断强化“六熟悉”基础训练、整建制中队合成训练和无预案拉动演练,常态化开展高层、地下建筑,大型城市综合体、石油化工等复杂灾害事故灭火救援实地测试,熟悉重点单位951家,制定数字化预案189份,维护保养市政消火栓2239个,组织精品灭火救援数字化预案评比3次。在今冬明春全省大比武中,支队获得团体第六名,1名个人荣获单项第一名。
做实信息化支撑。全面规范作战指挥中心功能和运行机制,投入500余万元改造升级支队信息指挥中心,在全省率先完成支队至大中队指挥调度网扩容建设和IPSTAR卫星便携站配备,建成支队级应急通信保障分队,市县两级指挥中心全部建设达标,所有中队全部配备海事图传设备。全面推广消防无人机系统运用,投入40余万元为特勤中队、所有基层大队全部配备了大疆inspire1v2.0无人侦察机共11台,信息服务支撑部队实战能力大幅提升。
推进分岗培训与考评。结合士兵职业技能鉴定、执勤中队干部、中队长助理能力素质考评和专职消防队员职业鉴定,先后举办各类培训班10余次,33名现役官兵通过灭火救援攻坚组预备队员考核,26名中队干部全部通过助理指挥员考核,39名政府专职队员全部通过职业技能鉴定,在2016年度3批次专职消防队员职业技能鉴定中支队均位列首位,官兵业务素质明显增强。
组建专业化作战编队。结合玉溪实际,组建石油化工灾害处置重型作战编队和高层建筑专业救援队,按标准完成地震救援分队和重型救援队建设,部队专业化水平进一步提升。支队两次代表总队接受省级地震灾害紧急救援队考核,2015年取得了第一名的好成绩;2016年获得综合优秀奖、优秀单位(团队协作)及单项第一(破拆)3个奖项。
壮大多种形式消防队伍。按照警地融合要求,健全完善“政府主导、统筹规划、覆盖城乡、建管并重”的发展机制,招收158名专职消防员补充到基层现役中队参与执勤,全市所有现役中队均按30人配齐执勤力量。全市共组建政府企业专职消防队50支,编配专职队员612人,配备消防警组人员415人,配备消防车51辆,消防力量覆盖全市重点乡镇。其中,澄江县右所镇政府专职队建成独立营房,新平县戛洒镇政府专职队获批3亩土地用于新营房建设。
赢得充分肯定与高度赞誉。2016年,全市共接警出动842次,出动消防车1133辆次,官兵6940人次,抢救被困人员308人,疏散人员2266人,抢救财产价值5405万元。圆满完成了G20杭州峰会、中国·东盟外长会、南博会、云南省第三届宗教界体育运动会等重大节事消防安保工作任务,成功处置了“7·20”“7·29”抗洪排涝、“9·6”山体滑坡灾害事故等急难险重任务。特别是在通海县“6·15”液化石油气储备站泄漏爆燃事故中,参战官兵英勇无畏、快速反应、冲锋在前,受到了省公安厅、总队及市委、市政府等领导的充分肯定和人民群众的高度赞誉。
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