以社区微型消防站为抓手开拓网格管理新平台

慧聪消防网讯2016中国消防安全产业大会(CFIC2016)注册报名2016年以来，按照总队党委扩大会工作部署，东丽支队认真分析研判辖区消防安全形势，坚持补短板、破难题、促发展的思路，以城市网格化管理模式创新推进基层消防工作落实，以条块融合的网格化管理为载体整合社会资源，狠抓社会火灾防控体系建设，全力夯实火灾防控基础。通讯员王磊高超刘尚会

一、着眼“基础防控”，打造消防网格化管理新模式

针对过去网格化管理中存在着“空间划分不明、管理方式落后、信息渠道不畅”的弊端，东丽支队联合政府相关职能部门，动员社会力量，依托万新街，开展城市消防网格化管理试点，一是建立“一张图”平台，推进消防网格化规范开展。开创性地在城市消防管理中运用网格地图的技术，将万新街作为一个大网格，全境分为19个二级网格、139个三级网格，依照条块结合、点线结合的方式，通过三级网格形式有效进行管理。二是建立健全管理机制，确保建设不走过场。建立网格员信息公示制度、工作考勤制度、工作例会制度、街道网格化管理联席会议制度、网格管理信息联动制度、网格管理信息质量测评机制等九大项机制，同时制定网格员信息采集工作流程，从制度上规范网格员队伍管理，保障网格员工作标准化、制度化、规范化。三是建立绩效考核机制，保障网格有效运行。按照“一人一网格、一周一检查、一月一评比”的要求，定期向政府职能部门通报优劣网格及各职能部门的工作情况，每名网格员每天采集上报网格内有效信息不少于3条，每增加1条，给予5元奖励，热心居民和志愿者每提供一条有效信息也将给予5元作为奖励，激发广大群众参与社区火灾防控工作的热情。四是建立培训机制，打牢队伍业务素质。支队派出业务骨干组织对所有网格员进行防、灭火及消防宣传等内容的培训。通过培训使网格员达到“会操作器材、会开展检查、会组织宣传”。五是推广助手终端，拓宽信息获取渠道。支队通过手机平台，将信息技术、协同工作模式应用到消防网格化管理中，通过4G高速网络，以手机为载体，综合集成各种管理服务资源，为网格员对现场信息进行快速采集与传送，建立快速、精确、高效的城市网格化管理新模式。

二、推进“区域联防”，打开社区消防安全新局面

东丽区地处城乡接合部，随着城市化进程的加快，农村人口进入新市镇社区，部分农村流动及外来人口激增，人员消防安全意识淡薄，火灾隐患突出。因此，建立社区微型消防站是及时扑灭火灾和有效减少火灾损失的捷径。

为切实做好社区消防安全防治工作，有效提升对火情的快速反应能力，东丽支队提请区政府以政府文件形式下发了东丽区微型消防站建设标准，结合万新街网格化试点工作，支队先后多次深入万新街，调研指导微型消防站建设事宜。目前，辖区内舒畅园、小王庄等3个社区居委会已初步建成微型消防站，并组建了由居委会人员组成的志愿消防队伍。下一步，还将在万新街所属社区建设17个“防消一体化”微型消防站和10个流动车辆消防站，争取4月底前完成所有微型消防站的建设，建成的新微型消防站除配齐设备外，还将定期组织辖区居民开展安全知识课堂学习和消防演练，让群众在学习中强化意识，在实践中掌握技能，不断加强消防基层力量。

三、围绕“大讲堂”，创新社区消防宣传新格局

冬防开展以来，东丽支队高度重视提高各界群众的消防安全意识，多渠道、大范围、深层次地开展消防安全大培训工作。一是广泛开设“社区消防大讲堂”。组织各街道深入开展了“社区消防大讲堂”活动，支队指派14名业务骨干对各街道、居委会、派出所、物业公司等单位的讲师团成员进行业务培训20余次，利用社区活动室、警务室等开设“消防安全大讲堂”，由讲师团成员定期组织楼长、保安员和社区居民等开展消防知识培训活动，带领居民自查自改身边的火灾隐患。目前，东丽区军华园、詹宾里等40余个社区每月定期组织居民开展1次“社区消防大讲堂”、1次消防安全演练和1次家庭消防安全自检自查活动，使社区消防宣传工作切实做到常态化、普及化。二是扎实开展保安员培训工作。支队重点以保安服务公司的保安部经理、保安队长作为主要培训对象，通过分批分期轮训的方式，集中学习消防法律法规、《保安全消防工作手册》等内容，并聘请企事业单位内部多年从事消防安全监督管理、具有一定实践工作经验的老保卫干部、老保安进行实训教学。近期，支队共开展保安员培训30余次，参训人员达2万余人，有效提高了全区社区保安队伍的消防安全素质。