加快公共消防建设 乌兰察布建多元化消防

慧聪消防网讯 近年来，内蒙古乌兰察布市消防支队构建完善了以公安现役消防队为主体、以企业专职队和镇政府专兼职队为辅助、以志愿和义务消防组织为补充的多元化消防力量体系，有效提升了社会抗御火灾的整体水平。

提高合同制消防员福利待遇

如何调动合同制消防员的工作积极性和主动性，进一步激发了队伍内在活力，为他们创造拴心留人的良好环境？这些是摆在乌兰察布支队党委面前的重要课题。

“要留住人，福利待遇得跟上。”乌兰察布支队相关负责人介绍，支队积极提请市政府将巩固和发展多种形式消防队伍所需经费列入财政预算，进一步加大资金投入。同时，坚持多条腿走路，采取政府投资与社会融资相结合的办法，本着“谁受益、谁出资”的原则，及时研究解决多种形式消防队建设中遇到的问题，确保多种形式消防队健康发展。

乌兰察布市政府明确规定，本市内各级政府对发展多种形式消防队伍提供必要的经费保障，并将专职消防队营房、训练场地设施建设、消防车辆和装备建设、人员配备等经费纳入当地基本建设计划和财政预算。按照国家有关规定落实政府专职消防队员的工资、社会保险和福利，落实义务、志愿消防队员的经济补助。此外，乌兰察布支队把合同制消防员业务训练、灭火执勤等情况作为奖惩的基本依据，对表现突出、有较强管理能力的队员，任命为班长，相应提高福利待遇，调动了合同制消防员的工作积极性和主动性。

规范企业专职队管理教育

把企业专职消防队管理教育、业务训练、装备建设、执勤备战纳入支队战训工作，同计划、同部署、同督导、同评比。

这是乌兰察布支队加强企业专职消防队建设的一个缩影。

乌兰察布支队充分发挥职能作用，不定期深入全市企业消防队进行督促、检查和指导，查看企业专职消防队伍各方面建设情况。在抓好专职队灭火救援基础性工作的基础上，支队进一步拓展专职消防队的职能，定期组织精干力量，为专职队提供专业指导，采取蹲点帮扶、业务授课等方式，使其担负起消防宣传、防火巡逻、应急救援等方面的工作任务，充分发挥专职消防队的作用。

乌兰察布支队还出台《乌兰察布市专职消防队训练考核规定》，根据年初制定的训练计划，每半年对专职消防队执勤训练、接警出动、队伍管理、执勤战备等工作进行检查，掌握专职消防队的训练情况。同时，通过不定期巡查，及时发现和纠正队伍管理方面存在的问题，推进专职消防队正规化建设。

推进农牧区志愿者队伍建设

“在组建农村志愿消防队时，志愿消防队人员必须经过消防部门培训合格，对本岗位消防职责‘一口清’，能够熟练掌握消防基本常识和技能，及时发现和消除火灾隐患，日常开展消防宣传教育，起到‘宣传队’、‘巡逻队’作用，战时起到‘疏散队’、‘灭火队’作用。”乌兰察布支队相关负责人介绍。

与此同时，乌兰察布市各地政府将消防规划纳入城镇总体规划，加快城乡消防站、消防水源、消防装备、消防车通道等公共消防设施建设。农村公共消防设施纳入社会主义新农村建设，与村庄整治和人居环境改造等配套建设、同步实施。乡镇以上消防队伍按照“有人员、有营房、有车辆、有训练、有执勤”的“五有标准”进行建设，每队配备一辆以上水罐消防车和必需的随车装备器材与个人防护装备，配备手抬机动泵及抢险救援装备器材。义务消防队根据防火、灭火的需要，配备消防手抬机动泵、水带、水枪、战斗服等相应的消防器材，具备了扑救初起火灾的能力。