湖南消防以制度保障建设廉政监督体系

慧聪消防网讯近年来，湖南省消防部队用湖湘特色创建廉政建设新模式，他们以民意为导向、以制度作保障、以文化争特色，营造了防腐倡廉监督体系，努力打造风清气正的三湘消防铁军。

以民意为导向带头“树”廉

近5年来，湖南总队推行党委班子成员述职述廉制度，总队与支队级单位党委签订廉政承诺书，全面落实“一岗双责”制度。今年湖南总队下发《加强和改进工作作风厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定》，规定机关干部到基层严禁迎来送往，一律轻车简从，俭朴廉洁在部队蔚然成风。

在选人用人方面，全省推行党委研究干部实名票决制、干部士官公开选拔和双考制度，近年来，总队提拔的300多名干部实现“零投诉”、“零举报”，在2010年、2012年公安部组织的总队级班子考核中，官兵对选人用人满意度分别达93%和100%。

湖南总队加强执法规范化建设，严格执法准入制度，在互联网建立“社会公众服务平台”，在消防监督管理系统设立纪检专用账号，动态介入执法监督。近年来，公众对消防执法满意度在政法系统和执法部门排名前列，消防部门在全省优化经济发展环境测评中连续3年名列前茅。

以制度作保障全方位“保”廉

湖南消防部队从源头开始加强防控，全方位开展监督，对案件查办零容忍，构筑廉洁屏障。

总队对行政许可、行政执法、内部管理3大类39项权力进行全面清理，排查出上百个廉政风险点，绘制54张《权力运行流程图》和《廉政识别图》，出台了《湖南省消防部队党员领导干部报告个人有关事项规定》、“六条铁规”、“十项禁止”等硬性举措，湖南总队建立干部廉政基金，与家属签订助廉承诺书，引导家属当好“廉内助”，以清廉家风促清廉警风。

湖南消防部队在全国首创巡察制度，及时发现消除廉政隐患，同时注重发挥审计作用，有效预防以权谋私等贪污腐败问题发生。总队强化纪委职能，在部队基建、物资采购中提前介入，严格落实“管采分离”和决策、监督、执行“三分离”制度；干部晋升、士官选改、评先评优等重大事项中，纪委全程参与，防范腐败。

以文化争特色湖湘精神“育”廉

近年来，湖南总队将湖湘特色与消防部队的廉政文化氛围融为一体，把湖湘文化精髓融入廉政文化，形成了全体官兵崇廉尚廉、尊廉敬廉、爱廉赞廉的良好氛围。目前，全省消防部队建立了廉政警示教育基地18个、营区廉政文化景观22个，其中常德支队的廉政文化墙、郴州支队的廉政书屋、长沙望城大队的廉政文化长廊已成为当地廉政教育基地。全省深入开展“廉政歌曲大家唱”、“廉政作品大家创”、“廉洁承诺大家践”活动，创作评选一批廉政书画、廉诗、廉文等文艺作品，用文化倡导清廉风尚，使廉政意识真正融入官兵思想。