慧聪消防网讯日前,云南公安消防总队建立包括灭火救援、装备维护管理、建审验收、火灾事故调查、消防文化研究和宣传等10类人才在内的储备库,计划将入库人才作为全省重点培养的骨干力量。
据介绍,此次总队级人才遴选,其目的是为了将思想好、业务精、作风硬、能力强、业绩突出、发展潜力大的优秀人才选拔出来。此次遴选,要求入库人才具有强烈的事业心、责任感,热爱本职工作,职业操守好,学风严谨,具备相应专业学习经历或受过专业培训,综合素质全面,具有较高的学术技术水平或具有较强的发展潜力,有一定的研究成果,工作实践表现突出,为各支队级以上单位、本专业的骨干,且模范遵守法纪,秉公办事,以身作则,清正廉洁。
整个选拔过程将严格标准,按照公平、公正、公开要求进行,该总队将收集各单位推荐人员事迹材料、立功受奖、主要成果论著等证明材料进行建档。每年总队将按照“宁缺毋滥,不搞论资排辈和迁就照顾,成熟一批入库一批”的原则,对优秀人才储备库进行更新。
云南公安消防总队邹志强政委介绍,总队将进一步加大对优秀人才储备库人员的培养力度,关心关爱优秀人才的成长进步,为人才成长进步创造条件,特别是加大对高层次人才、紧缺专业人才的支持力度,为他们搭平台,压担子。在教育培训、考察学习、科研经费等方面优先安排,在评先评优、立功受奖、提拔任用等方面予以政策倾斜,形成领导重视人才、组织鼓励成才、官兵尊重人才的浓厚氛围。
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