台州设百万奖惩资金激励专职消防队建设发展

慧聪消防网讯为进一步规范乡镇专职消防队的管理工作，强化专职消防队工作职责，提高专职队员素质，激发专职队员的工作热情，11月29日下午，台州三门县专门召开了乡镇专职队管理考核协调会，重点商议讨论了三门县乡镇专职消防队考核办法暂定细则，决定拿出一百万资金用来考核奖励专职队。三门县常务副县长邵全建，三门县消防大队教导员崔昌根、大队长邵广军，三门县下属十四个乡（镇）领导等30余人参加了会议。

三门县地处中国“黄金海岸线”中段三门湾畔，辖区地域广阔，山多路远，距县城最远的乡镇车程需要两个多小时，加之县内各地塑料厂、橡胶厂众多，工作环境不能达到消防标准，许多安全隐患不能得以及时发觉和整改，许多乡镇一旦发生火灾事故，很容易由于不能得到及时救援而造成重大经济损失和人员伤亡。为增强乡镇消防力量，经过几个月的准备和酝酿，在三门县消防大队的提请下三门县政府于今年11月下旬拿出五百万专项资金组建了健跳镇、沿海工业城、亭旁镇、高枧乡和泗淋乡5支乡镇专职消防队。11月29日下午，又专门召开了乡镇专职队管理考核协调会，决定拿出一百万资金用来考核奖励专职队，以激励这些专职队员为保卫地方平安做出应有的贡献。

会上，三门县常务副县长邵全建介绍了县乡镇专职消防队考核办法。他说，考核奖惩工作本着公平、公正、公开的原则，共分为执勤备战、队伍管理、业务理论、消防宣传和档案台帐等五方面内容，做到有警必出，备勤常练，年终体技能测试个人达标率不低于80%，定期开展以乡镇企业单位及道路水源的熟悉演练为主的“六熟悉”工作；健全安全组织和安全检查制度，确保队伍稳定，有效防止事故案件发生，严格落实车辆管理制度，车辆行驶必须严格遵守交通规则，文明行车；积极参加县消防大队组织的战训研讨会、战训工作例会和典型火灾战评会等，不断提高自身的灭火救援战斗力；认真学习业务理论知识，抓好季节性、阶段性的社会化宣传教育和每年的“119”宣传日活动；建立专职消防队花名册，专职队员档案，做到队员基本情况摸清。邵全建强调，考核满分100分，专职队业务考核将参照《浙江省专职消防队业务训练项目标准》进行灵活客观扣除，并设立专门考核小组采取定期和不定期相结合的形式实行督察检查、年终考核的办法进行，并按照“以奖代补”的原则根据考核成绩和名次进行奖惩。

“这五支乡镇专职消防队的建立考虑长远，切合实际，迎合了三门维护地方安全稳定的发展需要。”崔昌根说，此次县政府召开乡镇专职队管理考核协调会，特设100万的专项奖惩资金，既说明了政府对于消防事业的高度重视，也必将大大激发地方专职队员敢打敢拼的热情和投身消防事业的奉献精神，不断磨练抗御火灾的能力，为全县经济发展和民众的生活稳定营造一个良好的消防环境。