山西广灵充实一线警力 招收合同制消防员

慧聪消防网讯 2011年12月27日，广灵县政府和县消防大队组成考核组，对通过笔试的应聘人员统一进行了面试考核。这标志着广灵县政府专职消防队30名合同制消防员招收工作已进入最后阶段。

为有效解决现役消防警力编制不足与现实灾害需要之间的矛盾，进一步加强全县的“清剿火患”和灭火救援工作，大同市消防支队广灵大队积极报请县政府批准，通过县劳动部门下发通知，在全县范围内统一招收30名合同制消防员。此次召收的合同制消防员要求年龄在18至22周岁，拥有大专以上学历，一经录用后，工资和福利待遇将全部纳入县财政预算，享受政府公务员待遇。

在前期征召工作中，按照县政府的要求及部署，县人力资源和社会保障局会同消防大队本着公开、公平、公正的原则，严格按照考核程序和标准，对参加合同制消防员报名者进行了政审和体检，并进行了理论考试（包括党和国家的政策法规、灭火基本常识等内容）及体能测试（包括3000米、单双杠、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、立位体前屈等项目），经层层选拔，严格把关，最终确定了参加面试的人选。

近日，将由考核组根据考核情况进行综合分析，做出总体评价报县政府最终确定人员名单。新招聘合同制消防员的到来，将为广灵消防工作注入新鲜“血液”，充实一线消防力量。