莱芜市长：不断增加合同制消防员保障经费

慧聪消防网讯日前，山东省莱芜市委副书记、市长马平昌听取了莱芜消防支队孟宪军支队长、吕兆新政委关于近期消防工作和部队建设情况及合同制消防员保障经费情况专题汇报。马平昌市长充分肯定支队消防工作，并研究决定将全市合同制消防员保障经费由现在的每人每年1.9万元增加到3.4万元。

对增加合同制消防员保障经费问题，马平昌市长充分肯定了全市合同制消防员为创造良好的消防环境和圆满完成各项抢险救援任务发挥的重要作用，表示增加合同制消防员保障经费标准，势在必行，并研究决定将全市合同制消防员保障经费由每人每年1.9万元增加至3.4万元，保证合同制消防员的福利待遇高于全市城镇职工平均工资水平，保持合同制消防员队伍稳定。

近年来，莱芜市消防支队针对合同制消防员征召困难、人员流失严重等难点问题，坚持政府主导，完善政策措施，为发展合同制消防队伍提供保障和支持，狠抓规范管理，确保了合同制消防队伍持续、健康、稳定发展，保持了95％以上的人员在位率，为圆满完成各类灭火救援任务发挥了重要作用。

支队提请政府制定了《合同制消防队伍建设标准》、《合同制消防队伍建设管理办法》等规范性文件，明确了合同制消防员招收、管理到使用等规定以及合同制消防队伍编制、经费来源、队员工资待遇、休息休假、服装发放、转岗择业等有关内容，逐步形成了由政府制定合同制消防队员年度招收计划、市编办核定合同制消防员编制名额、市劳动和社会保障局统一组织招聘、市财政局核定年度拨款、公安消防部门具体管理的工作机制，使招收合同制消防员工作走上了制度化、规范化轨道。

支队还提请政府将合同制消防员工资、福利、保险等保障性经费纳入地方财政预算，参照莱芜市财政收入、经济状况制定了合同制消防员经费保障标准，确保合同制消防员的福利待遇高于城镇职工平均工资水平，并按照《劳动合同法》有关规定和当地保险缴费标准，为合同制消防员办理养老、医疗、工伤等社会保险。各项福利待遇的逐步提高，增强了合同制消防员的职业吸引力，为保证合同制消防员队伍稳定提供了坚实物质基础。