慧聪消防网讯2010年，贵州省安顺市消防部队以打造消防铁军为推动，战训工作和执勤岗位练兵得到了扎实推进，部队灭火救援能力得到稳步提升。全年全市消防部队在岗位练兵和灭火救援中共有107人次立功受奖，其中10人（次）荣立二等功、34人（次）荣立三等功，63人(次)受嘉奖，成绩和荣誉极大地鼓舞了全市消防官兵的士气，练兵热情空前高涨。成功处置了“1.01”市西路施工建筑倒塌、“3.10”花江镇半坡村洞穴水下打捞、“4·08”沙子坝管苑新居住宅楼火灾等灾害事故。特别是在“6.28”关岭山体滑坡碎屑流复合型灾害抢险救援中，全市部队快速反应，安顺市消防支队领导靠前指挥，全体官兵英勇顽强，在整个救援当中发挥了主力军作用，彰显了消防铁军的良好形象，受到了各级党委、地府和人民群众的高度赞誉。
安顺市消防支队按照《贵州省消防部队2010年度战训工作实施方案》及有关文件精神，配齐配强了战训岗位人员，对业务能力强，素质过硬的干部优先充实到战训工作岗位。目前，全市共编配战训岗位干部52人，其中支队机关5人；各大队明确了1名负责战训工作的大队领导和（或）1名战训参谋，共编配14人；编配执勤中队干部33人。今年1月份，支队还通过考核选拔，把6名优秀士官编配到了执勤中队长助理的岗位上，战训骨干队伍得到增强。
安顺市消防支队按照有关要求，加大了战训岗位专业技术职称及资格评定工作。今年以来，安顺市消防支队共组织战训干部15人参加了专业技术职称英语和计算机考试，5人参加了武警学院大专、本科的函授学习；组织10名符合条件的中队干部进行了技术职称的初评；积极动员符合条件的15名2010年毕业分配的部队院校学员和地方入警大学生参加技术职称初评；1名符合条件的副团职干部参加了战训干部专业技术职称评定。目前，全市共有31名战训干部取得了技术职称，占战训干部的60%，其中取得中级以上技术职称的有2人，21名未取得技术职称的干部全部参加初评。
安顺市消防支队加大了战训岗位人员福利优惠政策的力度，安顺市消防支队机关战训干部每人每月发放了300元的战训岗位特殊补贴，各大队根据支队党委的要求，为大队战训干部和中队干部发放了每人每月不低于200元的特殊岗位补贴；执勤中队长助理比照排长标准发放福利，保障了战训干部的特殊地位和待遇，提高了战训岗位人员的工作积极性，创造了拴心留人的工作局面。
安顺市消防支队通过开展各种业务培训和各种战训业务会议，对各级各类指挥员进行了广泛的培训。今年以来，安顺市消防支队先后举办基层指挥员培训班1期、火场文书培训班1期、信息化应用技能培训2期、士官预选及顺晋培训班一期；组织新入警地方大学生集中当兵锻炼培训3个月；共计培训117天，培训人数101人（次）。支队还先后选送1名骨干参加了部消防局6月份举办的网络及基础设施技术培训班、7名基层干部参加了总队4月份举办的全省消防部队作战训练安全专项教育培训暨基层指挥员培训班、7人参加了第一期预任装备技师培训班。支队还坚持以会代训，先后召开各种战训业务会议5次、召开灭火救援战术研讨会2次、召开预案研讨评审会1次，不断提高各级指挥员业务理论水平和组织指挥能力。
安顺市消防支队严把资格审核关，成立了7个灭火救援攻坚组、1个抢险救援攻坚组和1个灭火攻坚组，先后分2批选送到总队进行集训，36名队员取得攻坚队员资格。投入388万元配备了攻坚组装备，为攻坚队员每人每月发放了200元特殊岗位补贴，提高了攻坚队员的积极性。在参加总队今年举办的第二期攻坚组培训中，关岭中队攻坚组被评为了“优秀攻坚组”，有1人评为“优秀学员”、3人受到嘉奖。
安顺市消防支队在去年分别依托西秀区大队二中队建立了抗洪抢险机动中队，依托普定大队组建搜救分队，依托开发区中队成立了水下救援小分队。在投入执勤过程当中，三支专业队伍积极地开展专业化训练，组织综合模拟演练，投入经费配备专业的器材装备和训练设施，多次在执行各项灭火救援任务中发挥了积极的作用。特别是搜救分队在“1.01”市西路施工建筑倒塌和“6.28”关岭山体滑坡碎屑流复合型灾害两起抢险救援中起到了不可替代的作用；水下救援小分队跨区域执行“6.20”凯里枪支打捞任务中表现出过硬的业务技能，受到各级政府、公安机关和部队各级领导的充分肯定和高度赞扬。
根据勤务实战化要求，安顺市消防支队进一步完善了支队、大队两级灭火救援全勤指挥部建设，严格执行《灭火救援全勤指挥部值班规定》、《指挥长、指挥助理考评制度》。通过考评和总队任命，目前支队共有支队级专（兼）职指挥长13人，大队级专（兼）职指挥长27人。为规范和完善灭火救援组织指挥体系建设，安顺市消防支队还出台了《安顺市消防部队灭火救援组织指挥体系建设规定（试行）》，并于5月份印发全市部队执行，有效地提高了灭火救援指挥的效率。今年以来，支队全勤指挥部直接组织指挥灭火救援19次，各大队全勤指挥部参与灭火救援202次。
自全省综合应急救援队伍建设启动以来，安顺市消防支队本着“紧贴实际、务求实用、立足实战”的原则，全方位强化应急队伍建设，制定出台了《安顺市消防部队综合性应急救援队伍全面推进工作实施方案》，全力打造“业务精通、素质一流、形象良好、作风过硬”的应急救援力量。目前，安顺已依托消防支队挂牌成立了综合应急救援支队，西秀区、开发区、平坝县、普定县、镇宁县、关岭县、紫云县、黄果树管委会8个县区，已通过县级人民政府挂牌成立了8支县级综合应急救援大队，有效提升了全市社会应对突发公共事故的整体水平，为经济社会实现快速协调发展构筑坚强屏障。
安顺市消防支队坚持落实党委参训议训工作制度，对战训和岗位练兵工作能够做到定期研究部署，重大活动及时召开专题会议研究讨论。针对战训和练兵工作，今年该支队共召开党委会3次，支队长办公会11次。成立了以军政主官挂帅的练兵领导机构，制定并印发了《安顺市消防部队2010年度执勤岗位练兵计划》，并于3月23日召开了全市消防部队岗位练兵动员视频会。各大队严格贯彻支队党委的指示精神，坚持参训议训工作制度的落实，定期召开党委会研究部署练兵工作，纷纷成立了以大队军政主官为组长的练兵领导小组，制定了具体的实施方案，层层进行动员部署，全面开展练兵工作。
安顺市消防支队制定了《执勤岗位练兵奖惩办法》，改革了训练考评机制，最大限度地调动官兵练兵积极性。安顺市消防支队于3月份和9月份对全市8个大队、7个中队分别进行了冬季练兵和年度岗位练兵的综合考核验收，对先进单位和个人进行表彰。为了营造浓厚的练兵氛围，安顺市消防支队通过召开各种会议、开展各种竞赛活动，在营区内设置练兵宣传栏，悬挂练兵标语横幅等方式，9月7日还专门召开了“6.28”抢险救援和大比武表彰会，不断掀起练兵活动高潮；支队结合“6.28”抢险救援先进事迹、打造铁军比武集训队英雄团队和“全省首届十大群众喜爱人民警察”葛启发等的宣传，树立了一批先进典型，形成了争先创优、共同促进的良好格局，推动了练兵工作的良性发展。
安顺市消防支队坚持机关带动基层，大力开展执勤岗位练兵活动，以战评、考核、会操、大比武等活动为载体，切实丰富练兵形式，不断推进全市消防部队大练兵活动向纵深发展。支队分别于3月24日和3月30日组织了全市消防部队新兵业务对抗赛和攻坚组对抗赛，开展岗位练兵比武活动；5月18日正式组建业务集训队；4月21日、7月27日两次召开灭火救援战例研讨会，9月24日召开了灭火救援预案研讨评审会；3月26日和10月12日分别两次组织队列会操和条令知识竞赛。各大中队做到周有竞赛、月有考核、季度有分析、阶段有总结，单位练兵氛围比较浓厚，大大提高了练兵质量。支队连续两年在全省打造铁军大比武中获得好成绩，特别是今年，在比武科目新、操作规程复杂、场地要求高、赛场竞争激烈的情况下，支队苦练加巧练，最终在赛场上夺得团体第三，个人综合成绩1个第二名，单项科目1个第一、2个第二、1个第三的好成绩。
安顺市消防支队不断强化辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案修订、实地实兵演练和落实勤务规范化等战训基础工作。在“六熟悉”训练开展过程中，支队有针对性地开展“一口清、一摸准”活动，通过采取分岗位、分组熟悉的方式，突出现场熟悉和建筑物内部防灭火设施性能和使用方法的掌握，真正做到情况明、底数清。针对熟悉的情况，安顺市消防支队先后修订类型预案17份，重点单位灭火救援预案10份，按照部局下发的第一批灭火救援预案模版，完成了高层建筑、地下建筑、人员密集场所、可燃气体、易燃液体、隧道、地震灾害等七类灭火救援预案编制任务，并且通过严格划分演练种类，做好演练准备，规范演练程序，明确演练具体要求，形成了一套严格的灭火救援演练制度。支队先后组织辖区大队开展了灭火救援综合演练和快速集结拉动演练12次；各大、中队也严格落实“演练周”制度，深入辖区重点单位，进行一对一的熟悉和演练，演练次数超过300次。
安顺市消防支队成立了领导小组，加强了组织领导，制定了《安顺市消防部队作战训练安全专项教育培训活动实施方案》，4月9日上午召开了全市消防部队作战训练安全专项教育培训活动动员大会。在开展培训活动中，支队不断丰富活动形式，支队利用视频会议系统和各类培训活动，开展作战训练安全工作专题讲座2次；全市以大队为单位组织官兵到当地交警大队参观学习6次；邀请当地交警讲解交通法规知识和事故处置经验和实际案例8次；结合支队“学条令、用条令、促正规”主题活动和纪律作风教育整顿，举办了条令知识和安全知识竞赛；利用板报、墙报、悬挂条幅、电子显示屏等宣传安全警示语；支队还收集整理近年来部队发生的典型事故、违法违纪案件和作战训练安全的相关规章制度，汇编成近16万字的警示录，分发各基层单位组织学习。通过开展专项教育培训活动，全市部队共排查出安全隐患12处，制定整改措施20条；支队开展作战训练安全专项督导24次，利用视频系统对各大队进行战备值班点名160多次，有效地预防了作战训练安全事故的发生。
为研究破解大跨度大空间建筑灭火救援难题，安顺市消防支队从6月10日起至9月30日，在全市消防部队开展了为期三个月的大跨度大空间建筑灭火救援准备工作专项行动，提高了全市消防部队扑救大型商市场、钢结构厂房、物资仓库等大跨度大空间建筑火灾攻坚能力。期间，支队积极组织官兵结合本地实际，有针对性地对辖区内人流物流高度集中、火灾发生风险大的大型商市场、展览馆、会堂、车间厂房、物资仓库等大跨度大空间建筑以及建筑500米范围内可利用水源情况、道路情况逐一进行调查摸底。全市共组织调研单位128家，排查建筑27个，开展“六熟悉”172次，对大跨度大空间场所建筑做到了全面掌握，并统计整理成册，建立了基础台帐。支队收集整理近十年来全国发生的大跨度大空间建筑火灾案例10余例，各级部队召开专题研讨会22次，专题分析灭火救援准备工作形势，逐一剖析不同类型的建筑火灾特点和规律，认真吸取经验教训，对照查找灭火救援中存在的突出问题和薄弱环节。专项行动开展以来，全市共组织测试演练36次，出动车辆135台次，出动官兵754人次。支队沈家欢支队长、范文健参谋长多次亲自组织官兵开展测试演练活动，取得明显的效果。
安顺市消防支队明确了今年信息化建设的工作目标和建设任务，制定了《安顺市消防部队2010年信息化建设工作实施方案》。根据一体化消防业务信息系统软第一版软件推广部署和消防业务信息管理系统使用工作要求，支队购置5台高端服务器，安装部局相关软件，组织全市官兵参加应用技能培训；为了推进防火和宣传工作信息建设工作，支队更新了互联网门户网站，拓展了社会面消防服务平台。支队利用现有的无线通信设备，编制了一套规范性和操作性强的实战通信操法，并于7月27日召开了现场演示和推广会。
安顺市消防支队在地方经济困难，经费紧张的情况下，想方设法筹措资金，大力加强装备及基础设施建设，为部队灭火执勤提供了强有力的后勤保障。今年，全市斥资1067.65万元购置各类消防车辆12台，（其中大吨位水罐消防车3台、泡沫水罐车1台，移动供气车1台、可拆卸式器材运输车1台、抢险救援车1台，化学事故抢险救援车1台,高喷车2台、排烟车1台和A类压缩空气泡沫车1台）。投入51万元及时更新和补充了个人防护装备。投入7.9万元用于高倍泡沫和普通蛋白泡沫战勤物质的储备。(来稿单位：贵州消防总队)
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