我的班长我来选 南平消防新兵连创新带兵

慧聪消防网讯 12月20日，寒风猎猎，可每个新兵们的心里却是春意盎然。

当天上午，南平支队新兵连里64名新兵整齐划一地站成四路横队，个个面带微笑地“审视”着8名带兵班长，他们将在一系列的“考核”中选择属于自己的班长。

班长轮番上阵献“才艺”

“我叫何伟，是一班班长，来自湖南常德，服役于建瓯消防大队一中队，任中队长助理，我喜欢打篮球，我的人生格言是没有最好，只有更好……”。18日，作为一班班长的何伟在作简单自我介绍后，率先向全体新兵表演了他的拿手好戏——花式篮球。虽然只有两分钟的表演，但精彩的篮球特技已经让他赚足了“人气”，赢得了热烈的掌声。

在消防部队服役12年之久的何伟，经历了上千次大大小小的灭火和抢险救灾，成功疏散并救出了上千名群众，手把手地将许多新兵培养成新一批基层骨干。可这个在领导面前的“精兵强将”，如今在登上被选舞台时，他却有些发汗：“当兵这些年来，我只听说过‘选’新兵，还从未被新兵‘选’，今天在他们面前近距离展示自我还是头一回，生怕‘人气’不够”。

一问一答拉近心灵距离

“如今已是信息时代了，为什么部队却要与网络隔绝？请二班班长回答。”在经历了第一关考核后，新兵连的班长又迎来了第二关“互动提问”的挑战。

当二班班长陈强接到提问后，立即出列，并致以一个刚劲利落的军礼。他说：“你理解是片面的，在部队里同样拥有功能强大的军事综合信息网，各类文化资讯、影视博客一应俱全，精彩纷呈……”

就在你一问我一答中，10分钟的互动提问时间一晃而过，许多新兵在这短短这10分钟里不仅更加了解带兵班长的性格和带兵要求，也进一步了解了部队，爱上新兵生活。

在整个互动提问环节中，新兵的问题涉及生活的各个方面。如，为什么用自己的零用钱也要管？为什么吃饭、作息时间要统一？是否会在深夜被人从被窝里拉起来跑步？新训班长对此均一一耐心解答。

当笔者问及一新兵时，他这样说道：“先前对部队班长、营区环境和一日生活等制度很疑惑也很陌生，今天通过问答一下子让我恍然大悟，也拉近了我们和带兵班长之间的心灵距离。”

我的班长我来选

通过每个班长的自我介绍、“才艺”表演和互动解答等环节，64名新兵走到了自己喜欢的班长身边，最多一个班的人数达到11人，最少一个班也有7人。最后，连队为均衡组员人数，又通过决议，让新兵自己选出候选班长进行均衡，最终达到了连队每个班为8人，让绝大部分人分到了自己喜欢的班。

据该支队副支队长、新兵连党支部书记徐刚介绍，打破旧的带兵管理模式，让新兵自己选班长，是支队根据“90”后新兵思想活跃、个性突出等特点研究出适合其管理的一套新训机制。它的目的在让新兵与带兵骨干有更深的了解，让他们知道班长也有青春、活泼、时尚的一面，从而拉近距离，更好地管理、训练新兵。