慧聪消防网讯 2010年7月份,新疆阿克苏拜城县政府专职消防队纳入拜城县消防大队统一管理,组成了一支现役消防员和合同制消防员混编的队伍。为切实加强合同制消防员的管理,进一步完善对合同制消防员的管理模式,积极推进部队正规化建设,拜城县消防大队不断加大对合同制消防员的管理力度。
以人为本,强化教育。大队根据合同制消防员的人员状况,从以人为本的理念出发,对合同制消防员采取服务意识和服从意识教育,使合同制消防员端正从业态度。明确了无论是现役消防兵还是合同制消防员,政治上一律平等,相互间是同志关系,管理标准一致,执行命令一致,对待工作一致的道理。在生活中,大队对合同制消防员与对待现役士兵坚持一律平等的原则,使其切实感受到部队大家庭的温暖,激发合同制消防员的工作热情。
以情带兵、严管厚爱。针对合同制消防员家在驻地的实际,家庭、婚恋等对合同制消防员影响大的情况,大队对每名合同制消防员建立了家庭档案,积极走访合同制队员的家庭,加强与队员家庭的沟通和联系,减少了家庭因素对队员工作的影响。同时,大队还多方努力,积极为合同制队员解决实际问题。通过和政府协商,解决了队员购置政府集资房的问题。
从细小出发、加强管理。大队时刻把合同制消防员的冷暖挂在心上,让他们感到部队就是家,领导就是兄长,同志就是亲人。教育合同制消防员和现役消防员之间要建立亲如兄弟的情谊,互相关心、互相帮助。在营造关爱环境的同时,大队紧紧抓住合同制消防员的细小养成不放松,依据部队条令条例,严格落实一日生活制度和合同制消防员管理办法,以军人的基本队列动作来规范合同制消防员的基本素质,以日常细小养成来促进执勤、训练、工作、生活秩序向正规化、规范化迈进。
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