新入警干部扎根基层应注意几个方面

【慧聪消防网】军事管理者，是部队基层建设的重要骨干，其岗位在最基层，是第一线带兵人。教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量。干部则是基层建设的中坚力量，建立一支过硬的基层干部队伍对于基层建设意义重大，近年来随着部队建设的快速发展，一大批新入警干部被充实到基层，由于新入警干部充满活力、思维开阔、学历较高给基层注入了活力，但由于新入警干部接收新思想、新事物较多，而且由于缺乏经验和磨砺，在基层艰苦的工作中容易出现对一些关系把握不准确，一心想调离基层，从而导致了责任心不强、业务素质不高等问题。因此具备高度的事业心、责任心是新入警干部扎根基层的前提，如何增强新入警干部的责任心和事业心是新入警干部安心扎根基层必须解决的问题，也是事关新入警干部自身的成长进步、事关部队基层建设大局的问题。新入警干部要培养高度的责任心和事业心、安心扎根基层应注意做到以下几点：

一、把握好个人追求与部队建设的关系。当前消防工作任务十分繁重，需要每个官兵特别是新入警干部以最大的热情、尽最大的努力全身心的投入到部队建设和消防工作中去。但由于社会上一些不好的思想影响着基层部队的新入警干部，而新入警干部开阔的思维、广博的知识、尚未完全成熟的价值观可能会使他们将社会产生的一切新事物不分好坏的接纳，从而影响了基层新入警干部的价值取向和追求，出现了追求享乐、追求新鲜、拈轻怕重、个人主义等消极思想，然而基层部队相对枯燥、单一的生活和较为繁重的工作更使一些新入警干部产生了不愿扎根基层，一心想到机关工作等想法，而且有少数新入警干部个人主义思想严重，凡事以自我为中心，有的甚至以牺牲部队利益来换取个人的私利。消防事业是一项崇高的事业，是党和人民赋予我们的神圣使命，新入警干部只有不断加强学习，不断提高修养，将国家和部队的利益放在第一位，把履行好职责，出色完成好工作任务，作为自己的不懈追求，立志在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。

二、怀着一颗积极向上的心，保持高度的事业心和责任心。强烈的事业心、责任心是干部世界观、人生观、价值观的综合反映，不是与生俱来，也不是一劳永逸，需要不断自我激励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。要把工作做好，把事情干好，就看是否能用心，这是最简单的道理。我们常说，事业心、责任感就是一个人对待份内应做的事所持的心理和态度，也是一个人做人、做事得以成功的前提和关键所在。任何一个人，不管他对工作，对人生有多大的热情，倘若不具备较强的事业心和责任感，他也许能做成一些事，也许能有所成功，但这种成功，偶然的因素和成分占有很大的比重，难以持久，难以再有作为。新入警干部虽然刚到基层不久，但是他们在部队建设中起到了一定的作用，也是完成各项任务的组织者、实施者、带兵人，岗位重要，责任重大，必须认真履行职责，以自身的模范行动把工作干好，把部队带好。

总之，处理好家庭与事业的关系；具备强烈的事业心、责任心；树立正确的价值观，实现自身追求与部队建设的统一是新入警干部扎根基层、安心基层工作的前提，而这一切都需要新入警干部自身不懈的努力，要求新入警干部不断加强思想政治学习，时刻注意对自己灵魂的洗礼，做到“一日三省”，切实按照“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求，安心工作，努力在基层实现自己的价值，为基层建设奠定坚实的基础。

三、把握好事业与家庭的关系。在当前的社会环境中，家庭对干部队的影响力、渗透力越来越凸显，许多新入警的干部由于思想上对事业与家庭的重心发生偏差，致使不少有前途、有能力的干部陷入事业与家庭矛盾的漩涡中不能自拔，影响工作的积极性。因此正确摆正事业与家庭的位置，对每个新入警干部都至关重要，也是对人生经历的考验。处理好家庭与事业的关系，将事业放在第一位，扎根基层、埋头苦干，始终保持高昂的斗志、满怀信心去对待基层的一切艰苦和磨难，在繁忙而充实的工作中去追求自我价值的实现，也只有这样新入警干部才能获得家庭与事业的双丰收。