浅谈如何解决新兵第二适应期的心理问题

【慧聪消防网】目前新兵下队已近二个月，正处于第二适应期，如何加强心理引导和疏导，让新兵顺利度过下队后的心理适应期，对他们今后的成长进步和部队建设起着至关重要的作用。根据以往情况，新兵下连后，面对新的任务、新的环境，短时间内难以适应，很容易产生心理波动。因此，作为基层带兵人，必须要对症下药，有的放矢，采取有针对性的措施，通过开展深入、细致、扎实、全面的管理教育工作，认真解决新兵下队后难以适应的问题。

一、第二适应期心理不适应的表现

根据近年来的工作经历以及调查研究，新兵在第二适应期中心理不适应的表现大致分为：(一)失落心理。新兵带着理想和希望参军入伍，希望在部队服役期间增长才干，或入党、或考学、或立功受奖、或学到一技之长，这些都是人生价值自我实现的反映。来到部队后，发现警营环境与他们的想象有反差：整天训练、天天整理内务、执勤站岗。面对理想与现实的反差，常常会陷入不安和苦恼中，极易产生失落心理。(二)厌烦心理。新兵下连后，随着新鲜感的消逝，很快就发出了这样的感慨：“警营生活真单调，成天围着宿舍、饭堂、操场转，每天见到的都是老面孔，训来训去还是老一套。”部队“三点一线”的生活方式、令行禁止的严格管理与丰富多彩的社会生活形成鲜明的对比，常常使还未完成角色转换的新兵们觉得生活单调乏味，容易产生厌烦心理。而且，今年的新兵中有大学毕业的，进入军营后，相对封闭的环境给他们的心理上带来了一定的压力。(三)自卑心理。少数新兵因个人或家庭曾经历不幸，或因不擅交际，或因训练跟不上等原因产生消极情绪，或觉得自己技不如人，或觉得自身条件差，或是在物质方面不像其他人那样富有，心理压力增大，产生自卑心理，沉默寡言，难以融入集体。(四)逆反心理。新兵初入警营，心理尚未成熟，思考问题比较单纯、幼稚，再加上不能充分认识严明纪律的重要性，导致对部队有些规定和做法，看不惯、不遵守，甚至与带兵干部和班长骨干产生言语或身体上的摩擦，久而久之产生逆反心理。

二、解决第二适应期心理不适应的方法

新兵在第二适应期的各种心理症状固然会给部队管理带来隐患，但如果我们能够正确认识，端正态度，采取切实有效的措施，就能够帮助新兵顺利地度过第二适应期。一是理论教育，思想引导。新兵有着不同的生活阅历、不同的文化程度，使得他们看待问题的角度也不同，新兵入伍以后了解部队一些基本的东西，但并没有熟练掌握和理解，还需要进一步组织新兵学习，要把握新兵现有的理论基础，从一日生活制度、法制教育、条令条例、军人职责等方面入手，通过提供学习资料、组织座谈讨论，专题讲座等方法，使新兵深刻理解、用理论去指导新兵怎样去当兵、为谁当兵、怎样才能当好兵；要解决端正新兵的入伍动机问题，主要靠思想教育，要针对新兵的思想特点，结合部队的实际工作组织教育，利用正面灌输、讲清道理、联系实际、宣扬先进等形式，促进新兵入伍动机的端正，使新兵安心服役。二是严格管理，以情带兵。新兵管理教育必须严格要求、严格管理，这是保证高质量队伍的根本。中队干部首先不仅自己必须明白，还应使新兵切实理解的是：严是爱，宽是害。严格管理是以关心爱护为前提和基础的，严是渗透着战友之情的严，管是对战士成长进步负责的管，其目的都是为了使战士们能更好的在部队健康成长。情是严格管理的基础，只有立足于关心人、爱护人，严格管理才不会迷失方向。所以在管理过程中应把“严”与“爱”有机的结合起来，严之有据，严之有度，严之有情。这一点在对刚下连的新兵的管理上表现尤为突出。三是科学施训，不蛮干。新兵下队后，训练既要严格要求，又要因人施训；既不能急于求成，又不能顺其自然；既不能随意降低标准，又不能提出过高的指标。要注意训练中的安全防护措施，坚持严格施训、科学组训的原则。四是建立和谐融洽的官兵关系。要和新兵加强团结，大力提倡官兵平等，营造和谐警营，就必须加强与战士的沟通，特别是感情沟通。来自五湖四海的战士，不管他们的民族、学历、贫富、贵贱如何，他们都有一个能在部队求得发展的共同心愿，更希望部队给他们提供一个平等竞争的成长环境，我们要尽快了解他们的情况，为他们解决一些实际困难，尊重他们的人格，与他们打成一片，努力营造良好、浓厚、纯洁的官兵关系，真正让他们体会到部队大家庭的温暖，使其安心在部队工作。五是丰富业余生活。开展丰富多彩的警营文化活动是培育文明友爱的官兵关系、构建和谐向上警营环境的有效措施。以重大节日为契机，广泛开展读书演讲、条令知识竞赛、体育竞赛等文体活动，丰富新兵的业余文化活动，满足新兵的精神文化需要。针对新兵兴趣广泛，渴求成才的特点，主动搭建舞台让新兵担任“主角”，给他们展示自身才能的舞台。充分利用学习室、活动室等设施，满足新兵增长知识和才干技能的强烈愿望，从而提升新兵整体素质。同时，还要搞好新兵下连后的伙食，根据新兵的个人喜好，尽可能地满足不同地区入警的新兵的口味，让他们吃得好、睡得香，让新兵们体会到部队大家庭的温暖，从而以更加饱满的热情投入到新的工作和生活中。