渭源消防大队开展作风纪律教育活动

【慧聪消防网】为全面加强部队纪律作风建设，进一步加大政治建警、从严治警力度，着力解决容易诱发事故案件的各类苗头性、倾向性问题，确保部队高度安全稳定。渭源大队严格按照定西支队要求，以纪律作风专项整顿活动方案为依据，组织官兵有针对性的开展排查活动，切实找准队伍教育管理和官兵纪律作风中存在的突出问题。

一是查班子和党员干部纪律作风。看班子和党员干部是否存在事业心、责任感不强，奉行好人主义，对发生的问题消极应付，不是分析原因、总结教训和严肃处理，而是想方设法掩盖矛盾、推卸责任，大事化小、小事化了的问题；上下级正常工作往来是否存在肆意铺张浪费、大吃大喝、安排消费、赠送钱物的问题；党员干部是否存在心态浮躁、精力外移，琢磨个人问题多，考虑部队建设少，一味的为个人谋出路、拉关系、找靠山、找位子的问题；是否存在频繁出入歌厅舞厅、洗浴中心等消费性娱乐场所，生活作风不检点的问题；是否存在值班期间不假外出、饮酒、酒后驾驶机动车的问题；是否存在炒股、参与经商、集资入股和地方经济纠纷等违反党员干部廉洁自律规定的问题。

二是查消防监督执法。看在监督检查工作中，对存在消防安全隐患的单位，是否存在监督检查不到位的问题；是否存在对监督检查发现的问题不依法下发法律文书，以口头通知代替依法整改的问题；是否存在不及时、不依法采取强制措施的问题。在消防行政许可工作中，是否存在许可标准宽严不一，擅自降低国家消防技术标准强制性要求，违法行政的问题；是否存在不严格遵守上级机关关于监督执法分工的规定，越权审批，越权执法的问题。在火灾调查工作中，是否存在确定火灾现场封闭范围不严谨，解除火灾现场封闭不及时，致使当事人反复信访的问题。在消防产品和装修装饰材料监督抽查工作中，是否存在抓不住监督管理的重点，片面追求抽查数量和其他利益，应当重点监督的对象，不抽查或者少抽查，对火灾危险性不大的，反复抽查或者多抽查的问题。在消防行政办案工作中，是否存在执行裁量标准不严格，处罚有轻有重的问题。在执法过程中，是否存在利用消防行政许可等执法权力，吃拿卡要，搞权钱交易的问题；是否存在插手消防工程，指定或者变相指定消防产品和消防施工、消防检测、设计单位的问题；是否存在利用消防执法权，以低于市场价格购房、购车、购物的问题。是否存在便民利民、执法为民意识淡薄，特权思想严重，作风蛮横、态度恶劣、工作效率低下的问题。

三是查思想政治教育和队伍管理监督。看是否存在“两个经常性”思想工作不经常、不深入、效果不明显的问题；是否存在思想政治教育流于形式，官兵不能入脑入心，疲于应付检查，甚至产生抵触情绪的问题；是否存在经常性思想工作弱化，定期研判、谈心排查、思想汇报、心理疏导等制度落实不到位的问题；在队伍管理中，是否存在执纪不严、迁就照顾，失之于宽、失之于软的问题；是否存在对部属的成长进步、婚恋家庭等实际问题关心帮助不够的问题；是否存在不注重汲取事故案件教训，对违法违纪苗头倾向缺乏洞察力、反应迟钝的问题；队伍中是否存在“入警不入营”的问题；是否存在不按《条令条例》和各项规章制度办事，上有政策、下有对策，自搞土政策、土规定，管理方式简单粗暴的问题。

四是查后勤管理。看是否存在财务管理制度执行不严格、不规范的问题；是否存在财经法纪意识不强，盲目攀比福利待遇，巧立名目拉赞助，利用消防检测、消防培训等手段搞创收，向社会单位乱收费、乱罚款、乱摊派的问题；是否存在大宗装备采购中不走招投标程序，暗箱操作、照顾关系的问题；是否存在擅自扩大收费范围，收不入账，存在“账外账”、“小金库”现象的问题；是否存在变相扩大成本性开支，转移招待费用的问题。（供稿单位：渭源消防大队）