消防部队如何做好入党积极分子培养

【慧聪消防网】加强消防部队入党积极分子的培养考察工作，是严把党员队伍“入口关”，切实做好发展党员工作，保证党员队伍先进性的基础工作。做好这项工作，笔者建议必须实打实地抓好四个“实”，这样才能收到良好的效果，达到预期的培养目的。

一、基本情况要核实

党支部接到入党申请人党人递交有书面申请后，要对申请入党的有关情况进行审查核实。首先，要看是否经过党小组提名，28周岁以下的青年还要看有无团支部推荐。其次，要根据支委成员平时掌握的情况，看本人有无积极向党组织靠拢的现实表现。再次，要深入到官兵中间，了解申请入党人是否为群众赞许和认同，是否符合共产党员先进性的基本要求。第四，要对申请人及主要社会关系进行初步审查。对其它单位转来的入党积极分子，党支部要在认真审查其相关材料的基础上，主动与调出单位联系，对其在原单位的政治思想、实现表现等情况进行重点审查核实。

二、思想教育要做实

党支部要充分利用党课教育、思想政治教育等时机，对申请入党人进行广泛深入的党的路线方针政策教育，引导帮助他们端正入党动机，使之逐步确立为实现共产主义奋斗终身的信念，为加入党组织奠定坚实可靠的思想基础。在对已确定入党积极分子的申请入党人进行集中培训时，要通过授课辅导、座谈讨论、笔试考核以及观看影视教育片等形式，宣讲党的历史、党的基本知识、新党章和《军队党组织发展党员工作暂行规定》等内容，使他们明确掌握、全面了解党员的基本条件，新党章对党员提出的新要求以及发展党员工作指导思想、基本原则和基本程序。负责对入党积极分子进行培养考察的培养联系人，要通过谈话交流等方式，经常性的了解掌握入党积极分子的思想动态，针对其出现的思想波动和认识偏差及时引导纠正。

三、培养考察要严实

党支部要尽可能指定与入党积极分子同班排的正式党员担任培养联系人，以便通过日常工作生活、学习的点滴表现对入党积极分子进行全方位的培养考察。还要注重发挥党小组、团支部和各级和各类骨干的作用，形成对入党积极分子“齐帮共促”的良好局面。培养联系人要牢固树立为本单位党员队伍建设的各项工作，积极主动地向支部靠扰，帮助入党积极分子在思想上政治上取得进步提高。培养联系人要密切关注入党积极分子的成长进步，对其取得成绩要及时给予肯定，同时又要中肯地指出存在的不足，并按照《暂行规定》要求，按时将培养考察的真实情况填入《入党积极分子培养考察表》。党支部要定期听取培养联系人的汇报，分析入党积极分子队伍状况。对发生问题或不适合作为入党积极分子继续培养的要适时进行调整。

四、工作效果要求实

对入党积极分子进行培养考察，是《军队党组织发展党员工作规定》中明确的，党支部发展党员工作中的一项重要内容。搞好这项工作对保证新党员的质量，壮大党员队伍的后备力量都有着重要意义。因此，要通过培养考察，确实把入党积极分子中政治素质好、思想觉悟高、工作成绩明显、现实表现突出先进分子吸纳到党组织中来。要通过开展入党积极分子培养考察工作，影响带动其他团员青年进一步深化对党的先进性的认识，自觉加强学习，不断提高政治思想觉悟，激励他们积极向党组织靠拢，把加入党组织的迫切愿望转化为圆满完成各项任务的强大思想动力，为消防部队正规化建设做出应有贡献，为军旗添彩，为党旗增辉。