加强和改善基层单位的党风廉政建设工作

【慧聪消防网】党风廉政建设顾名思义其包含党风建设和廉政建设两大部分。党风建设的基本内容包括继承和发扬党的优良传统和作风、反对和纠正党内不正之风。廉政建设基本内容包括继承和弘扬廉洁奉公、勤政为民的优良政风、反对和纠正党组织内部的消极腐败现象。其中党风建设是基础、是核心，而廉政建设侧是辅助、是党风廉政建设的重要方面。作为“奋战”在防火一线的基层科室(大队)其在日常的执法监督检查和工程的审核验收过程中，避免不了某些直接领导和地方领导“打招呼”、“拉关系”、“讲情面”，更少不了在正常的工作过程中，一些属于消防管理管辖的单位人员的“糖衣炮弹”侵蚀，再加之，社会经济的飞速发展与基层一线的防火人员数量偏少之间的矛盾日益突出，使得一些防火一线基层单位和工作人员在这种高压的态势下和各种利益诱惑面前放弃了基本原则，忽视了党风廉政建设的重要性。使得我们一些一线防火执法人员走上了一条“远离群众、背离人民”的不归路。从而失去了党和人民群众对我们的信任和支持，影响了军队在人民群众心目中的光辉形象。因此，如何进一步加强和改善基层单位的党风廉政建设使其成为消防事业快速发展的“助推器”成为每个有责任心的消防人的一块心病？下面，我就结合自己所学和感悟，谈一些我个人的看法和见解供大家交流学习之用。

一、层层设卡、节节把关，重点加强对基层领导干部的管理和监督。不断完善对基层一线领导干部的考核和选拔机制，形成“逢进必考、考则必严”的良好的干部任用风气，坚决抵制在任用干部过程中一些丑恶的“幕后交易”；加强和完善对走上新岗位基层领导干部的教育和培训机制建设，重点加强对其进行党风廉政建设警示教育，使其领悟党风廉政建设在事业和工作过程中的重要性；“任人唯贤”在同等条件下对那些德才兼备的人员要重点进行培育，并委以重任，使其在相对应的岗位上发挥其聪明才智，使他们作出成绩、干出业绩，使其成为基层一线领导干部党风廉政建设的学习的“楷模”。

二、要严格依法办事，始终坚持以事实为依据，以法纪为准绳。2009年5月1日新的《消防法》颁布实施之后，基层消防执法监督检查人员对消防违法行为的处罚权和适用法律进行处罚的自由裁量权随之增大，再加上执法监督检查人员对“新法”的理解和把握程度的各异，这都很有可能导致出现“同事不同罚”的现象，使法律在使用、适用的过程中出现违背“公平、公正”法的基本精神的情况。而且，我们一些一线执法监督检查人员将法的原则性和灵活性相结合的基本原则，理解为什么消防违法行为都可以在“一定情况下解决”，这就很有可能助长不良风气，更有甚者可能滋生腐败现象。这就要求我们的一线执法监督检查的党员干部在加强基本业务理论学习的同时，坚持从我做起，进一步加强自身党性修养，坚决抵制各种违法违纪现象，真正把自己打造成为“百毒不侵、业务精湛”的消防卫士。

三、开展、参加经常性的“爱民”活动，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。作为一线的执法监督检查人员其在工作过程中一定要坚守“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的基本准则。开展、组织、参见经常性的“爱民大走访”活动，经常深入到人民群众中去，去体验人民群众的疾苦，使“爱民”、“亲民”和艰苦奋斗的良好作风和优良传统继续发扬光大；在相对闲暇的时间内，可以组织单位人员集体到当地红色旅游胜地进行参观学习或者邀请一些老红军到单位进行“革命传统主义教育”，使一线党员干部接受思想和灵魂上的洗礼。从而使他们发现自身在坚持党性原则过程中所存在的不足和缺陷，以便使其在以后的工作和学习中弥补和纠正。

四、坚持开展经常性的“自查”、“自纠”活动，切实贯彻落实各种后勤财务管理制度。(一)、基层消防科室(大队)要进一步加大开展党员干部“自查”、“自纠”活动的力度和强度，使“自查”、“自纠”活动的要求根植于心、落实到行；(二)、在现有宏观财务管理的体制下不断完善基层财务管理和后勤管理制度，避免由于个人原因导致国有资产的“变形”、和“变姓”。

总之，要想将基层一线单位的党风廉政建设工作制度化、规范化，不是一朝一夕的事，这需要我们在坚持党的基本路线和国家的基本大政方针的前提下，集所有消防工作者的聪明才智为一体，集思广益、厚积薄发，只有这样才能使基层一线的党风廉政建设更加规范、更加合理、更加适合目前消防工作发展的新形势。