安庆三位一体管教模式 新兵梦想绽放警营

【慧聪消防网】为切实做好新兵下队后的管理教育工作，安庆市消防部门通过谈心、教育、引导、文体活动、真心关爱等方式，营造“支队积极引导－基层全员参与－新兵主动溶入”的“三位一体”管教模式，帮助新兵从下队后的迷茫－到溶入部队生活－转变为树立远大理想，在短短的两周时间内，57名新兵顺利渡过下队后的适应期，将在警营中绽放自己的梦想。

“部队是个大家庭，战友都是来自五湖四海，如果你自己不努力，最后你什么都得不到，你在部队会比别人失去得多，得到的少。”该市枞阳大队新兵杨光下队后大中队干部、班长、老兵都积极与其交流谈心，帮助其打消顾虑和迷茫，“努力不一定成功，但放弃一定失败！”一句句真挚的话语让他很快溶入到部队生活中，并树立正确的目标和理想。他坚定地说：“到我两鬓斑白的时候，有人问起我年轻时候的作为，我会很骄傲地对他说，我年轻的时候是一名军人，是一名消防兵。”大观中队新兵刘书成下队后，更加明确了消防兵的肩负的职责和使命，感觉到自己不再是一个孩子，而是一名军人，要用实际行动在部队争当党和人民的忠诚卫士。望江大队新兵下队第一天就进行了队史教育，新兵郭占军被荣誉室里的奖牌所鼓舞，他深深地感到了自己的肩上的重担，他暗下决心：光荣的历史只属于前辈们，辉煌的未来期待着我们。作为一名新战士要学习的还有许多，在今后的日子里我将不断的锻炼体能，提高技能，提高思想觉悟，这条成长的道路必将艰辛，但我不会放弃，无论多么艰难的道路，只要一笑而过，便不再那么坎坷。只要有一颗上进的心，只要我能够坚持，那么就是在进步，终有一天会迎来成功的曙光。

该市宜秀大队充分发挥新兵特长，鼓舞新兵干劲。针对新兵下队后，面对陌生的环境，出现畏难、自信心降低的心理，大队紧紧抓住新同志的这一特点，充分了解新兵兴趣爱好，有意识为新兵提供展现个人能力的舞台，极大鼓舞了新兵的工作干劲。广西籍战士韦军和河南籍战士吴存广在家都学习过汽车维修，中队干部特地安排他们在汽车维修人员的带领下，对中队执勤车进行一次全面“体检”，两名同志工作热情空前高涨。蚌埠籍战士王悦是数控机床专业毕业，发现中队有一些损坏的器材，便主动请缨进行维修。菱北大队在春节期间向新兵亲属寄发慰问信，汇报新兵下队后的学习、训练、工作情况，建立“部队－家庭”教育模式，激发了新兵的工作激情，增强了战士安心服役、扎根警营、献身消防、建功立业的信心和勇气，也让远在他乡的新兵充分感受到了部队大家庭的温暖，进一步增强了新兵以队为家的主人翁意识。特勤中队充分利用春节长假，积极开展各项文体竞赛活动，以此缓解新兵压力，帮助新兵尽快融入集体，把部队温暖、战友情谊通过开展活动送到新战士心中，营造出团结、友爱、文明、和谐的警营氛围。

该市潜山大队新兵周恩任写下这样的青春诗行：装着理想／带着阳光／背起行囊／穿着绿色的军装／走进了军营／投身到火红的战线／从此与火和危险相伴／青春在烈火中燃烧每日与危险相伴／在大火中穿梭／在浓烟中摸索／在生与死的界河间争夺／只为人民的生命财产安全／共担使命与责任／祝愿新兵快乐坚强地成长。