年末岁首消防工作中应注意的几个问题

【慧聪消防网】眼下正值年末岁首，老兵复退工作已落下帷幕，目标责任书、党委班子考评等各类考核验收工作将很快结束，部队内部相对“平静”了下来。此时，“冬眠”思想便悄然而生，主要表现在：一是思想上松了劲。认为全年各项工作不论成绩大小均已结束，明年工作还未开始，元旦、春节即将来临，好比忙碌了一天的人们夜晚回到了家，劳作了一年的农夫秋收后收了工，应该好好休息一下，轻轻松松过个年，思想上无形中便松弛了下来。二是作风上散了架。认为一年来紧紧张张，忙忙碌碌，总算“闲”了下来，没必要再一板一眼，因此，伴随的是松松垮垮，懒散休闲，紧张快的作风不见了。三是工作上停了步。认为所有工作都已经结束，新任务又未下来，不知道该干什么，工作没了章法、头绪，感觉没事可干了，开始等待观望。四是管理上撒了手。认为部队管理的“动荡”期已经过去，表现差的老兵已经复员，剩下的都是表现好的，可以放心了。因此，刀枪入库，马放南山，查铺查哨的次数少了，跟班作业的次数少了，抽查督促的也少了。

其实，有经验的管理者都知道，年末岁首这一看似平稳、安静、轻松的阶段却是管理和工作上一个不容忍视的一环。农夫秋后要算帐，看看收成如何，以便筹划第二年的耕作。商人年底要清仓盘点，算算蠃亏如何，以便考虑第二年的投资方向和力度。将安全稳定做为第一要务的部队，则应充分利用好这一难得的时段。一是要认真总结。辛辛苦苦工作了一年，成，有许多经验需要总结发扬；败，有不少教训需要反省吸取。平时工作很忙，没有太多的闲暇时间去认真回想自己的工作，眼下便是最好的时候，应该坐下来认真总结一下。二是要善于思考。对总结出的经验也好，教训也罢，要做到冷静看待成绩，认真对待问题，胜不骄，败不馁。对成绩不能沾沾自喜，应该冷静看待，因为成绩只能说明过去。对问题不能置之不理或忧心忡忡，应该认真分析研究，找出问题的症结和根源，深刻反思，因为问题将会影响未来。只有勇敢地跳出成绩的光环和问题的阴影，才能轻装上阵，迈步向前。三是要认真学习。利用冬春之际工作量相对较小的机会，抓紧时间学习业务，把理论基础打得再扎实一点。因为学习不仅能使人拓宽视野，增长见识，积累经验，而且会使人解放思想，理清思路，而有思路才有出路，才有进步。只有不断地学习，才能在学习中提出工作新思路、新见解，才能运用理论回答和解决工作中出现的新情况和新问题。四是要加强管理。虽然老兵已复退，各项工作已结束，但经过总结发现的问题依然存在。此时应借助这一“闲暇”彻底进行教育整顿，人可以过年，但不能让问题过年，要借助教育整顿，扬长避短，为明年工作打好基础，蓄足士气。五是要善于谋划。良好的开端是成功的一半，一年工作的成败，重在年初的筹划，所以，要在年末岁首，在总结的基础上，认真准备和筹划来年的工作，力年做到思路清晰，决策科学，目标明确。

总之，收好尾才能起好步，起好步才能更进步，年末岁首不能虚度，气可鼓而不可泄，冬虽临但人心不可“眠”，要去粗存精、养精蓄锐，力量的积攒是为了下次跑得更快，跳得更高。