洒向官兵都是爱—青海消防服务基层纪实

【慧聪消防网】近年来，青海省公安消防总队始终牢固树立“基层至上，官兵第一”的服务理念，全心全意为基层官兵着想，倾心竭力地为基层办实事、解难题，赢得了全体官兵的一致好评，部队各项建设呈现出一派勃勃生机。

倾注真情温暖兵心

2008年11月30日上午，青海总队办公大楼10楼会议室里洋溢着欢快喜悦的气氛，进出这里的人们满面春风、喜气洋洋，总队干部住宅楼选房正在举行。至此，长期困扰总队干部多年的住房老大难问题得到了圆满解决，196名干部喜迁新居。此前青海总队干部公用住房面积平均为37.5平方米，而且超过50%的干部没有住房。住房困难成为制约总队建设发展的“瓶颈”性问题。总队党委狠下决心，解决了干部住宅难题。近年来，总队已累计投资1000余万元解决了64件基层无力解决的难事。去年统一为全省官兵办理了人身意外伤亡保险。在每年的退伍工作中，党委“一班人”积极为解决退伍老兵的出路想办法，拿措施，帮助他们解决就业问题，对家庭困难的退伍老兵，后勤部门都要拿出部分经费给予一定的经济补助。

诚心解除后顾之忧

青海总队多数支队驻地地处高海拔，许多官兵长期在牧区工作，默默奉献着自己的青春。未婚大龄官兵的婚姻问题成了总队党委“一班人”的“心病”。为诚心解除官兵的后顾之忧，总队党委要求各级组织把解决官兵的婚姻问题当作大事来抓，千方百计解决未婚大龄官兵的婚姻问题。总队党委“一班人”每次下基层部队检查指导工作时，都会非常关心未婚大龄官兵的婚姻问题，召开座谈会了解掌握他们的生活、工作、学习和思想现状，联系相关部门，给未婚大龄官兵创造便利的条件。总队先后将40余名未婚大龄官兵和长期在牧区工作的干部交流到省会西宁和条件较好的海东地区工作，解决了他们找对象难、家庭困难、身体患病、子女入托入学难等问题。一系列爱兵、惠兵的实际行动和新举措，使广大官兵切身感受到了部队大家庭的温暖和总队领导的关怀。同时也激发了广大官兵扎根高原、献身消防、安心基层、努力工作的积极性和创造性。

悉心铺筑成才之路

为适应新时期消防部队建设发展的需要，近年来，总队党委千方百计给官兵创造良好的学习条件，积极鼓励并有计划的安排官兵参加在职学历教育，并在基层部队中大力开展立足岗位自学成才活动。现在总队有61%的干部具有本科以上学历，其中研究生6名；为了让官兵们在部队能够学有一技之长，成为社会的有用之才，总队在基层部队中广泛开展了培养警地两用人才的活动，积极与省有关部门联系协调，依托地方教育资源，建立起了长效培训机制，组织官兵开展各项职业技能培训。先后有283名官兵获得国家和省级等有关部门颁发的厨师、电焊工、计算机、会计、摄影师等《职业资格证》和《从业资格证》，其中23名官兵获得高级职业资格，260名官兵获得中级职业资格。

在谈起为官兵办好事、办实事、解难事的工作时，总队党委书记、政委姜玉伟说，“为基层官兵服务是我们党委应尽的职责，任何时候都不能动摇，只有心系基层，情暖官兵，部队才能出凝聚力，才能出战斗力，才能更好的完成党和人民赋予我们的神圣使命。”