聊城消防圆满完成08年度老兵复退工作

为确保老兵复退期间部队各项工作的稳定有序开展，聊城阳谷消防大队党委高度重视，精密部署，科学组织，采取多项措施扎实有效地做好了老兵复退期间的政治教育和部队管理工作，确保了部队的高度稳定，真正让老兵“走者放心，留者安心”，圆满完成了2008年的老兵退伍工作。

领导重视，提前介入,有针对性地做好两个“经常性”工作。

阳谷消防大队党委按照支队《关于转发<全省公安消防部队补兵退伍期间思想政治工作意见>的通知》的要求,提前部署,精心谋划，确保了部队“两个经常性”工作的正常开展。老兵复退期间，大队根据部队的实际情况成立了以教导为组长、大中队干部为成员的选退工作领导小组，加强了对老兵复退工作的领导，多次召开党委（支部）会议，就复退工作和队伍管理工作和思想工作进行专题研究部署。针对今年走与留矛盾突出的实际，大、中队干部多次与面临复退的战士进行谈心，摸清他们的思想动态，了解他们面临的实际困难，做到了有问题早发现、有困难早解决，及时做好了老兵的思想工作。11月24日，在老兵退伍之际，大队召开欢送老兵座谈会，县公安局党委成员和大中队官兵纷纷与退伍老兵亲切交谈，并与中队退伍老兵合影留念，让退伍老兵充分感受到部队的温暖和关心。

扎实开展“学老兵、赞老兵、颂老兵”活动

大队结合开展的“向人民负责，让人民满意”主题教育和深入学习实践科学发展观活动，有针对性地做好老兵复退教育，积极开展“学老兵、赞老兵、颂老兵”活动，使全体面临复退的老兵树立集体荣誉感。同时，大队还注重做好退伍期间的一人一事的工作，针对复退期间老兵的思想问题和实际问题比较多，大队加强对老兵思想形势的分析，采取座谈会、问卷调查、个别谈心等形式，提前对老兵进行思想摸底，掌握思想动态，及时发现和解决问题。为充分调动退伍老兵的工作积极性，大队发挥老兵“传”、“帮”、“带”的作用，开展老兵和新兵互帮活动，传授老兵的工作经验和业务能力，既让老兵发现自身的价值，也为部队建设保留了经验。另外，大队在确保执勤的前提下，组织面临复退老兵到辖区旅游景点进行参观，激发全体老兵为“第二故乡”多做贡献的热情。

多措并取把好老兵退伍期间管理教育关。

今年大队面临复退的有7名上等兵和1名四级士官，走与留矛盾突出，阳谷大队在做好部队管理教育工作的同时，深挖问题根源，积极做好老兵退伍期间的政治思想教育工作，确保退伍工作的顺利开展：做好“走”、“留”战士思想摸底工作。大队采取“个别谈心、集体交流”等形式，摸清老兵走与留的态度，真正把握他们的思想脉搏。大、中队干部利用训练间歇、饭前饭后、节假日等休息时间与他们促膝而谈，给他们讲部队改选和晋级的工作方针和原则，用身边优秀的退伍军人的创业史教育他们，端正他们对“走”、“留”的思想态度；大力加强思想政治教育。大队感召官兵树立正确的“走留观”，抵制偏激心理，树立正确的人生观、价值观，正确对待“走与留”、“得与失”、“名与利”的利害关系；开展“学习身边典型、立足消防事业，站好最后一班岗”教育，树立老兵走留都光荣"的思想。大队多种形式开展向抗震救灾士官张义海、上等兵钱昊等英雄人物学习的活动，鼓励退伍老兵站好最后一班岗，干好本职工作；严格一日生活制度。在退伍期间中队严格落实一日生活制度，严格执行条令条例和各项规章制度，确保了队伍思想不乱、官兵干劲不减、作风不散、工作标准不降；积极开展送温暖活动。在老兵临走之日，大队在为老兵发放路途补助的基础上还为每个退伍老兵发放皮箱、诺亚口杯等物品。

11月24日晚，阳谷消防大队大队长、教导员等领导班子和留队战友来到聊城火车站将退伍老兵送上火车，使老兵处处感受到部队的温暖。

据悉，阳谷消防大队所有面临退伍的战士已全部离队，也标志着阳谷大队2008年老兵复退工作第一阶段顺利完成。