所谓文化式警营,是指一种以文化为思想内核和价值取向,以倡导、研究、传播、奉行文化理念为主要内容的警营形态。它包括科学文化、艺术情操、道德规范等多种存在方式。建立文化式警营,是部队和谐发展的一个重要部分,它对于提高官兵素质,促进部队各项工作开展都有着非常重要的意义。
一、对建立文化式警营的认识
建立文化式警营,显而易见就是在部队中提倡开展科学文化、艺术情操、道德规范等方面的学习活动,不断丰富警营生活。通过开展这项活动,不仅仅可以提高官兵的文化素质,同时也能够促进部队“两个经常性工作”的开展。从经常性管理工作而言,我们知道,管理的“薄弱期”是八小时之外和节假日、双休日,因为这段时期,大部分是个人支配时期,相对而言,官兵思想容易松弛,作风比较散漫,在这段时期,如果我们不去主动调控,任由官兵自由去发展,就可能会给部队管理带来了潜在的违纪因素,那么反过来,如果我们注重加强警营文化建设,用健康进步的文化去填补官兵这种业余时间的空白,可能就会消除这种不利因素,保持部队的高度稳定。从经常性思想工作而言,警营式文化是经常性思想政治工作的有益补充,它延伸了思想工作的内涵,提升了思想工作的层次,我们知道,经常性思想政治工作主要是通过教育、疏导等、式来提高官兵思想觉悟的,它的表现形式更多是体现“谈心、授课”等,这种教育更直接、更具体。而警营式文化则是通过提高官兵科学文化、艺术情操、道德规范等素质而间接的促进官兵的思想,它可以培养官兵的文化底蕴、审美意识、道德水准,而这些又会积极的促进经常性思想工作的开展。另一方面来讲,由于当前社会改革的不断深入,给官兵的思想带来了深刻而巨大的变化,各种思潮相继涌入,在这种情况下,如果我们不用先进的文化去占领官兵头脑,就不能保证队伍的纯洁和稳定。同时,开展好警营文化建设,还能够培养官兵正确的人生观、价值观和世界观,使他们能够进一步辨是非、明荣辱,始终保持积极向上、勇于创新的精神状态。
二、建设文化式警营的几点建议
建设文化式警营是一项长期性、基础性的系统工程,是由多种因素相互联系、相互作用的有机整体。只有把各个方面的力量调动起来,从思想上启发、从制度上保证、从行动上经常,才能实现警营文化功能的最大化。
(一)强化教育,增强广大官兵参与建设文化式警营的自觉性建设文化式警营关键在广大官兵,只有广大群众才能够真正创造出优秀的文化艺术,因此,建设文化式警营应紧紧抓住官兵这个主体,进行深入的思想发动,在发动中,尤其要结合官兵的切身实际,向他们讲清楚建立文化式警营,不仅仅是部队长远建设的需要,更是官兵切身利益和今后工作的需要,让他们明白,在现代社会中,学习不再是获取职业的“一次性”的“敲门砖”,也不是仕途升迁的“指定性”的“加油站”,而是陪伴终身的“永久性”的“动力源”。尤其是在掌握科学文化的同时,坚持有效的艺术、道德领域的建设,可以使自己获取全新的一种感受,它可以放远视角、开阔胸襟、规范言行,把这些方方面面的益处向官兵谈清讲透,就会使他们自觉的参与到这项活动之中,进一步推进文化式警营的深入开展。
(二)把握内容,增强建立文化式警营的针对性和有效性
文化式警营丰富多彩,它涵盖了科学文化、艺术情操、道德规范等诸多方面,因此,在开展文化活动中,要紧紧把握这几个方面内容,统筹安排、全面发展。要注重加强科学文化辅导,根据官兵渴望成材的心理,积极为他们创造良好的学习环境,党委、支部要把这项工作纳入重要议程,制定合理的学习计划,尤其是在双休日活动安排上,要增加科学文化的比例,提高课余活动的科技含量。要充分发挥部队大学生理论功底好的优势,定期对官兵进行辅导,答题解惑。当前,应该鼓励官兵报考各类函授,坚持系统而深入的学习,不断改变官兵的知识结构,促进科技强警的实现。在艺术情操方面,要根据每一个官兵的特长,引导好他们在各自的领域向深发展,可以聘请专业教师给予必要的辅导。要不断开展以音乐、书法、绘画等方面为主的文化活动,坚持兵唱兵、兵画兵,进一步丰富警营文化生活。要使作品的内容充分反映部队的生活,使每一个官兵都是创作的主体,使他们感到艺术就在身边、生活就在手中,进而把这份激情转化为对工作、对人生、对美好的追求。在道德规范方面,坚持以“八荣八耻”为内核,积极拓宽实现的载体,确实使“八荣八耻”成为部队上下的主流。要注重从日常行为做起,通过行动促进思想的深化,当前就要围绕“爱民固边”这个主题,坚持不懈的开展“爱民、便民、利民、为民”活动,既要结合本职又要走向社会,要多资助几个贫困学生、多扶持几个贫困群众,通过这种具体活动的参与,使官兵实实在在的受到教育,提高自己的思想境界。同时,这种日常行为还要体现在官兵的言行规范上,教育官兵自觉告别各种不良习气,培养健康文明的生活方式,要从“一种行为、一句言谈”等细小之处入手,一点一滴的抓好官兵尤其是刚入伍战士的养成,不断促进部队的和谐发展。
(三)营造氛围,切实推进文化式警营的深入发展
建立文化式警营是一个新概念,能否真正的推广,不仅仅需要教育引导,更需要营造一个有利的环境,这样这项活动才能得到推广,当前,营造这种氛围,主要应做到以下几点:一是加强组织领导。建立文化式警营是一项长期性工程,各级领导必须把这项工程摆到重要位置,坚持建立由主管领导牵头、政治部门负责的保障机制,制定具体活动计划,明确各自职责,以保证活动的顺利开展。二是发挥党员干部带头作用。党员干部是部队的主体,不仅在数量上占优势,而且也作用上也非常明显,这项活动能否有效的开展下去,很大程度取决于党员干部的参与,但从当前情况来看,很多党员干部尤其是机关的一些同志不愿意参与战士活动之中,出现了一到双休日、节假日,干部就溜边、就外出会友的现象,导致部队的文化活动质量不高。解决这个问题,要在教育引导的基础上,还要健全相关制度,尤其是考评制度,要把这项工作也纳入到干部的工作政绩之中,实施有效的管理,不断形成官兵一体的警营文化格局。三是建立和完善激励机制。要把在开展文化式警营中的表现作为评判官兵素质、认定官兵实绩的一个条件,与评先创优、与官兵的成长进步刮起钩来。凡是表现突出的,要积极给予奖励。同时,还要充分发挥先进典型的示范作用,结合半年、年终终结,积极开展评选各种标兵能手等活动,大张旗鼓地表彰奖励和宣扬典型,使部队上上下下动起来、争起来、比起来,在警营内部营造刻苦学习、勤奋工作、争先创优的良好氛围。
三、建立文化式警营需把握的几个结合
(一)把握好建立文化式警营与中心工作的结合
建立文化式警营,归根到底是为部队中心工作服务的,通过这项活动,进一步促进部队各项工作的开展,当前,就应该围绕“三基”工程建设这个主题,认真谋划好警营文化的内涵和表现形式,把这种文化与部队的中心工作、与官兵的本职岗位结合起来,有针对性地来开展,比如,对于科学文化的辅导,在坚持共同科目的基础上,更要注重突出官兵的本职岗位,使他们学有所用、学有所长,不断提高他们胜任本职岗位的能力。在艺术领域方面,在内容的取舍上,更要突出本单位一个时期的工作,使这种文化不仅仅是一种文化本身,更是宣传、推动各项工作的“战斗号角”。
(二)把握好建立文化式警营与“以人为本”的结合
建立文化式警营,从最终极的意义而讲,是为了提高官兵素质。因此,在开展这项活动中,各级领导要树立“以人为本”思想,坚持文化为官兵服务,要舍得在这方面投资、舍得在这方面去做文章。当前,一些单位,对官兵成长进步的理解有偏差,认为官兵入党了、考学了、提职了是进步,把进步更多的是放在这些“外表上”,而没有放在深层次上去考虑,没有从思想上的进步、文化上的进步等这些“内涵上”去认识进步,从而最终导致思想政治工作的“后劲不足”现象。坚持“以人为本”与警营文化的结合,还要端正对官兵自身建设、尤其是长远建设负责任的思想,坚持以诚相待,像对待自己的兄妹一样,为他们的每一个阶段都做好规划、打算,积极为他们成材进步“铺路搭桥”。
(三)把握好警营文化建设与和谐发展的结合
建立文化式警营,是以部队的日常工作为基础的,并与之构成相互交融、相互促进的关系,一方面建立文化式警营能够积极促进部队日常工作的深入开展,另一方面,日常工作又为建立文化式警营提供了平台、创造了条件,因此,我们在开展这项活动中,要注重把握二者的结合,做到“你中有我、我中有你”,反对把二者割裂开来的行为。当前一些单位,一强调开展警营文化,就认为没有时间、就认为是“误了主业”,实际上来讲,是在实现的形式上、在二者的统一上做的不够。做到二者的和谐发展,一方面,要注重内容上的互补性,坚持文化艺术服务日常工作,比如,在工作、训练休闲之余,就要及时用这种文化艺术活动来弥补这段“空白期”,唱一首歌曲、出一个谜语,使文化活动与日常工作浑然一体。另一方面,要注重时间上的差异性,警营式文化生活,其主要目的是丰富官兵业余文化生活的。因此,在活动中,要紧紧瞄住“双休日”、“八小时之外”来做文章,坚持通过喜闻乐见的形式,开展各种丰富多彩的活动,真正使官兵度过一个难忘的、值得回味的双休日。
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