消防廉政风险防范经验山东消防系统推广

慧聪消防网讯近日，山东省公安消防总队召开廉政风险防范管理工作现场会，对济南市公安消防支队廉政风险防范工作经验进行了推广。今年以来，济南市公安消防支队以信息技术为支撑，以监督制约权力为核心，部署开展了廉政风险防范管理工作，逐步形成了“动静结合、简捷高效、严密覆盖、有效防范”的廉政风险防范新格局。

支队将PDCA（分别是四个英文单词的首字母缩写：计划、执行、考核、修正）循环管理原理引入到廉政风险防范工作之中。依据该原理，支队积极构筑前期预防、中期防控和后期处置三道防线，逐步建立了具有济南消防特色的“分岗查险、分级预警、分权制衡、分层追责”的廉政风险预警防控新模式。同时，按照风险程度大小将岗位风险等级分为三个档次，其中A级54个、B级37个、C级21个。对A级岗位风险，通过在本单位“365”消防服务大厅和管辖的社会消防安全重点单位公示等途径，主动接受社会监督；对B、C级风险采取在营区适当位置公示、网上公示等办法，接受部队官兵的监督。

在廉政风险防范管理工作中，支队以监督和制约权力运行为核心，建立了消防审验分离、消防执法和监督分离、财务支出审批分离、中队伙食粮油肉购买分离等四项分离制度，压缩了自由裁量权空间，规范权力运行机制。还结合廉政工作的实际内容和现实需要，利用信息网络资源，研发了廉政风险防范管理系统，以信息化手段助推廉政建设。管理系统内建立了风险排查、廉政档案电子数据库，将所有干部廉政档案纳入系统管理。系统与消防监督管理系统对接，形成了内部消防执法全程监察体系；依托在济南消防网开通的廉情直通车、行风评议栏目，汇总各方意见，形成了社会公众监督评价体系。管理系统通过对收集的数据进行统计、比对和分析，对违反相关规定的单位和人员发出“一触即发”式的“红、黄、绿”三色预警，实时提醒、提高风险意识、廉政意识，避免廉政风险演化为腐败行为。